Способности личности к профессии авидиспетчера

Способности – качества личности, существующие относительно определенной деятельности или группы близких деятельностей (качество личности определяет успешность в какой-либо деятельности).

Для проверки качеств и способностей личности, в 1923 году, при институте охраны труда была создана специальная комиссия (по сути первый ВЛЭК). Проверке подлежали только пилоты.

Способности могут быть классифицированы на элементарные и сложные, а также на общие и частные.

Элементарные частные способности присущи не всем: музыкальный слух, критичность мышления, решительность, т.е. высокие уровни положительного вида действия, присущие лишь отдельным категориям людей.

Сложные общие способности являются профессиональными или специальными способностями к профессии (летные, диспетчерские, авиационные, генетические).

Кризисы возраста:

1 кризис возраст: 27/ 32

2 – 39/ 45 – кризис взрослости (семья, трудовая деятельность, быт и т.д.)

3 – 55/ 65 – кризис старости.

Талант – высокое развитие способностей к определенной деятельности с обязательным наличием творческого подхода к ней (т.е. выполнения определенного действия по новому).

Гениальность – высшая ступень одаренности. Деятельность гениального человека может иметь историческое значение для общества.

Особенности личности, способствующие направленности работе диспетчера:

1. Особенности темперамента с проявлением решимости, уравновешенности нервных процессов.
2. Положительная направленность на профессию, устойчивая склонность к профессии, стремление совершенствоваться.
3. Настойчивость, смелость принятия решения.
4. Эмоциональная устойчивость.
5. Инициативность, сообразительность, критичность.
6. Высокая оперативность памяти.
7. Практический тип мышления, выражающийся как способность без колебаний принимать решения (особенно при недостатки информации и дефицита времени).
8. Быстрое переключение и гибкая устойчивость внимания.
9. Легкость образований и перестройки сенсорных, умственных и двигательных навыков.
10. Высокая помехоустойчивость.

Призвание – сложное свойство личности, в основном включает подструктуру направленности, но также включает свойство и других подструктур: подструктуру опыта, знания, умения и подструктуры психологических процессов – эмоцию и волю.

Дата добавления: 2015-07-11