Читайте также: |
|
УТВЕРЖДАЮ
Зав.кафедрой Игнатьев А. Б.
«_____» ______________ 201__г.
З А Д А Н И Е
На выпускную квалификационную работу
Студенту Студенту Студентовичу Студентову
(Фамилия Имя Отчество)
Руководитель Препод Преподович Преподов
(Фамилия Имя Отчество
ученая степень, ученое звание,
должность и место работы)
1. Наименование темы: Разработка какой-то хрени для решения какой-то фигни
2. Срок сдачи студентом законченной работы 22.06.2015 г.
3. Техническое задание и исходные данные к работе Разработать математическую модель процесса охреневания неведомой фигни. Создать программную реализацию модели. На основе смоделированных данных сравнить эффективность оценивания параметров неведомой фигни в условиях охреневания методами Одного Чувака и Другого Чувака.
Перечень подлежащих разработке разделов и этапы выполнения работы
№ п/п | Наименование раздела или этапа | Трудоёмкость в % от полной трудоёмкости дипломной работы | Срок выполнения |
Изучение литературы. | 10% | 11.05.15 – 16.05.15 | |
Разработка математической модели охреневания неведомой фигни. | 20% | 17.05.15 – 23.05.15 | |
Программная реализация модели. | 25% | 24.05.15 – 2.06.15 | |
Тестирование и отладка программы. | 10% | 3.06.15 – 7.06.15 | |
Сравнение эффективности оценивания параметров фигни методами Одного Чувака и другого Чувака. | 20% | 8.06.15 – 17.06.15 | |
Написание отчёта по работе. | 15% | 18.06.15 – 23.06.15 | |
5. Перечень иллюстративно-графических материалов:
№ п/п | Наименование | Количество листов |
Раздаточный материал |
6. Исходные материалы и пособия
1. Умник А. Б. Основы охреневания неведомых фигней. М.: Крутое издательство. 2015
2. Тоже-Умник В. Г. Неведомые фигни в условиях охреневания. // Крутой журнал. 2015 г. № 23 стр. 13 – 28
3. Данные об охреневании неведомых фигней по регионам России за 2014 год. Тут ссылка на сайт Госкомстата.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 506 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПМ.03. МАРКЕТИНГОВОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕКЛАМНОГО ПРОДУКТА | | | Опыт работы |