Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Пособие по беременности и родам



Читайте также:
  1. III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком, ребенком-инвалидом; при протезировании; при беременности и родах?
  2. А 3. Какие местоимения изменяются по родам, числам и падежам?
  3. АКУШЕРСКОЕ ПОСОБИЕ В РОДАХ
  4. Аура во время беременности
  5. Бегу к зеленым городам
  6. Биоэтические проблемы искусственного прерывания беременности
  7. ВОПРОС 44. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

Пособия гражданам, имеющим детей

 

 

За счет средств Фонда социального страхования РФ выплачиваются следующие пособия:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

 

Пособие по беременности и родам

 

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:

- при нормальных родах - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов;

- при осложненных родах - 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;

- при рождении двух и более детей - 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.

Пособие также выдается, если работник организации усыновил ребенка. Продолжительность отпуска в этом случае составляет 70 календарных дней с момента рождения ребенка. Если после усыновления ребенка прошло более 70 календарных дней с момента его рождения, то пособие не выплачивается.

При усыновлении двух детей отпуск предоставляется на 110 календарных дней с момента их рождения.

При подсчете количества дней отпуска праздничные дни учитывают.

 

Пример

Работник ООО "Пассив" О.М. Лихачева 20 марта отчетного года усыновила ребенка. Ребенок родился 1 марта отчетного года. 70 календарных дней с момента рождения ребенка истекают 13 мая отчетного года.

Лихачевой должен быть предоставлен отпуск с 20 марта по 13 мая отчетного года включительно.

Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности не позднее 10 дней с момента его предъявления.

Листок должен быть предъявлен в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Сумму пособия определяют так же, как и при выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам выплачивают застрахованной женщине в размере 100% независимо от ее страхового стажа, но только если он превышает шесть месяцев.

Женщинам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев, пособие рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.

Пособие по беременности и родам налогом на доходы физических лиц, взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС, а также взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагают.

 

Пример

Работница ООО "Пассив" Лихачева с 1 марта по 18 июля 2012 года уходит в отпуск по беременности и родам (140 календарных дней). До этого она непрерывно работала в "Пассиве" в течение трех лет. В расчетный период войдут январь - декабрь 2010 года и январь - декабрь 2011 года. Ежемесячный оклад Лихачевой - 15 000 руб.

Сумма выплат, учитываемая при расчете пособия, - 360 000 руб. (15 000 руб. х 24 мес.). Как видно, средний заработок Лихачевой за два года меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной базы для начисления взносов 878 000 руб. (415 000 + 463 000). Поэтому сумму дневного пособия сотруднице рассчитывают исходя из ее среднего заработка.

Сумма дневного пособия Лихачевой составит:

360 000 руб.: 730 = 493,15 руб./дн.

Всего с 1 марта по 18 июля Лихачева будет находиться в отпуске 140 дней. Общая сумма пособия равна:

493,15 руб. х 140 дн. = 69 041 руб.

Бухгалтер "Пассива" должен сделать записи:

Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС" Кредит 70

- 69 041 руб. - начислено пособие по беременности и родам Лихачевой;

Дебет 70 Кредит 50

- 69 041 руб. - выдано из кассы пособие по беременности и родам Лихачевой.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)