Сложившийся тип экономических отношений тормозит развитие

Успех экономической трансформации обусловлен тремя факторами: 1) человечес­ким капиталом, 2) особой технологической культурой. 3) готовностью работать в рам­ках постоянного саморазвития и самодис­циплины (внутренней мобилизацией). В России неоднородность системы хозяйство­вания (отражающей неоднородность само­го труда в разных сегментах и секторах эко­номики) предопределяет и качество челове­ческого капитала. Наша хозяйственная этика лояльна к девиантному поведению - дело­вой необязательности, даче и получению взяток. Низкая технологическая культура и люмпенизация рабочих грозит появлением в массовом масштабе типа личности, кото­рый не просто не способен обеспечивать процессы модернизации, но и опасен для среды проживания в промышленных цент­рах, селах и малых городах.

Процесс урбанизации у нас приостановил­ся. Среди жителей крупных городов каждый 5-й - горожанин первого поколения. Доля сельского населения - 27 процентов - для ин­дустриально развитой страны XXI века чрез­мерно велика. При неразвитости сети автодо­рог, скудости возможностей производствен­ной и досуговой деятельности в селе разло­жение традиционного сельского образа жиз­ни ведет не к утверждению городского образа жизни, а к маргинализации значительной ча­сти селян. Распространение полноценного го­родского образа жизни среди жителей сред­них и крупных городов сдерживается их стремлением иметь подсобное хозяйство, в котором, к слову, около четверти владельцев видят источник получения дополнительного натурального или денежного дохода.

Удручает положение рабочих в плане перспектив модернизации. От 39 до 57 про­центов занятых в промышленности, энерге­тике, транспорте, строительстве, сельском и лесном хозяйстве в силу квалификации не годятся для индустриально развитой эконо­мики. Среднее специальное образование имеет преимущественно среднее поколение, успевшее поучиться в СССР, а не молодежь. Ресурсами для модернизации не обладают целые отрасли - торговля, ЖКХ, бытовое об­служивание. Проблема в преобладании ча­стного сектора, который вообще не заинте­ресован в найме высококвалифицирован­ной рабочей силы, а государство стимулов для этого не создает. Если низкий человечес­кий капитал в данных сферах обусловлен ис­торической традицией, то в промышленнос­ти и аграрном секторе - отсутствием струк­турной и институциональной госполитики.

На заре реформ люди шли в торговлю, чтобы выжить. Расширение же занятости в ней сегодня свидетельствует о продолжении развития экономики по кризисному типу. Особенно печально, что 43 процента заня­тых в торговле и услугах - молодежь. Ее толкают сюда не деньги, а иллюзорные на­дежды на карьерные перспективы. Увы, бурная восходящая мобильность и попада­ние в средний класс остались в 90-х годах.

Вывод очевиден. Сложившийся тип эко­номических отношений тормозит развитие производительных сил. В отраслевых нишах наряду с низкоквалифицированной рабочей силой аккумулируются такого же уровня ру­ководители. Независимость благосостояния работников (у специалистов - почти то же самое) от человеческого капитала ведет к деквалификации рабочей силы.

Дата добавления: 2015-07-12