В целях реализации права на получение квалификационных категорий медицинскими средними специалистами создается аттестационная комиссия медицинской службы Балтийского флота.

3.2 Состав аттестационной комиссии определяется на начало учебного периода приказом начальника медицинской службы Балтийского флота, «Об организации боевой подготовки и внутренней службы» на основании приказа командира войсковой части 51280-М.

3.3 Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министра обороны Российской Федерации, ГВМУ МО РФ, настоящим Положением, методическими указаниями Центральной аттестационной комиссии при ГВКГ им. Н.Н.Бурденко № 80 «О порядке получения квалификационных категорий специалистами медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации», положениями и распоряжениями органа, при котором она создана.

3.4 Аттестацию специалистов медицинской службы Вооруженных сил, имеющих высшее сестринское и среднее медицинское профессиональное образование, допущенных установленным порядком к медицинской деятельности и занимающих врачебные (провизорские) должности проводить по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским (фармацевтическим) образованием (Приказ Минздравсоцразвития России от 16 апреля 2008 г. № 176 н) в соответствии с имеющимися образовательными документами и занимаемой должностью.

3.5 Аттестацию на присвоение квалификационной категории биологов, зоологов, энтомологов, работающих в военно-медицинских учреждениях, осуществлять только при условии участия в работе аттестационных комиссий специалистов соответствующих профилей.

3.6 Аттестационная комиссия:

- определяет порядок работы аттестационной комиссии, процедуру проведения аттестации и методы оценки квалификации специалистов, которые будут применяться аттестационной комиссией при оценке профессиональных знаний и навыков медицинских работников, планирует заседания комиссий на год (апрель, октябрь). Процедура проведения аттестации и методы работы должны способствовать объективности, достоверности и надежности оценки специалистов

- секретарь аттестационной комиссии осуществляет работу с документами, составляющими документооборот комиссии (приложение №2)

- поступающие документы регистрировать в определенном журнале (приложение № 3)

- секретарь проверяет полноту и правильность документов, представляемых в аттестационную комиссию, знакомит специалистов с процедурой проведения аттестации и определяет эксперта отчета специалиста

- ведение делопроизводства осуществляется согласно приказу МО РФ № 170 от 23 мая 1999 г., а ведение архива согласно приказу МО РФ № 200 от 31 августа 2005 г.

- по результатам работы аттестационной комиссии оформляет протокол с указанием присутствующих членов аттестационной комиссии, который подписывает председатель и секретарь комиссии

- специалистам, не выдержавшим аттестационных испытаний, может быть представлена возможность повторного экзамена в сроки (через 1 год) установленные аттестационной комиссией. Специалисты, несогласные с решением аттестационной комиссии, имеют право обжаловать его в аттестационной комиссии при ГВМУ МО РФ.

- По результатам аттестации медицинскому работнику выдается удостоверение установленного образца, подписанное руководителем медицинской службы органа военного управления (командиром воинской части 51280-М), при котором создана аттестационная комиссия, и заверенное печатью. Выданные удостоверения регистрируются в журнале (приложение №3)

- Для обеспечения возможности подтверждения либо опровержения факта присвоения (подтверждения) квалификационной категории аттестационные материалы необходимо хранить в аттестационной комиссии в течение 5 лет.

4. Организация работы аттестационных комиссий

4.1 Аттестационные комиссии создаются в целях реализации права средних меди-цинских работников на получение квалификационной категории и в своей деятельности руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства Обороны, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и настоящим Положением.

4.2 Аттестационная комиссия:

4.2.1 Рассматривает представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации).

4.2.2 Привлекает специалистов для экспертизы аттестационных материалов.

4.2.3 Оценивает профессиональные качества соискателя:

4.2.3.1 По представленному отчету среднего медработника с анализом показателей профессиональной деятельности за последний год.

4.2.3.2 По предварительному тестированию.

4.2.3.3 Проведенному собеседованию (экзамену) членов аттестационной комиссии с аттестуемым с оценкой полноты ответа.

4.2.3.4 При проведении собеседования (экзамена) использует билетную (тестовую) систему, в билет включают пять вопросов, охватывающее знание по:

- основным причинам, клиническим проявлениям, методам диагностики, осложнением, принципам лечения и профилактики заболеваний и травм

- основным лекарственным группам, показаниям и противопоказаниям к применению, характеру взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств, нормативным документам, регламентирующим фармацевтический порядок в госпитале

- системе инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и персонала госпиталя, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

- основным методам интенсивной терапии и реанимации при заболеваниях и критических состояниях

- военно-медицинские вопросы.

4.3 Контролирует выполнение Положения о порядке аттестации специалистов со средним профессиональным образованием.

4.4 Защищает права аттестуемых в случаях возникновения конфликтных ситуаций.

Информация о работе аттестационной комиссии должна быть доступной для специалистов.

4.5. По представлению администрации госпиталя аттестационная комиссия имеет право рассмотреть вопрос о понижении или снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия. При этом администрация госпиталя обязана направить в аттестационную комиссию документы, содержащие обоснованность данной меры. Переаттестация проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Если последний не является на комиссию без уважительной причины, переаттестация может быть проведена при его отсутствии.

4.6 Порядок проведения аттестации:

4.6.1 Представление и регистрация документов.

Дата добавления: 2015-07-12