Укажите один правильный ответ. 136. В акте расследования случаев профзаболевания (отравления) должны быть отражены:

136. В акте расследования случаев профзаболевания (отравления) должны быть отражены:

а) обстоятельства возникновения; причины; данные лабораторных и инструментальных исследований; лица, ответственные за обеспечение безопасных условий труда и допустившие нарушение их; перечень профилактических рекомендаций и сроки их реализации;

б) обстоятельства возникновения; причины; лица, ответственные за обеспечение безопасных условий труда; перечень профилактических мероприятий.

137. В настоящее время регламентирующим документом, определяющим порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных условиях труда, является:

а) Трудовой кодекс РФ;

б) закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

в) приказ Минздравсоцразвития РФ № 83;

г) приказ Минздрава РФ № 555;

д) приказ Минздравсоцразвития РФ № 302 м.

138. Кто несет юридическую ответственность за прием на работу лиц, не прошедших предварительный медосмотр либо не допущенных к работам по медицинским показаниям?

а) администрация предприятия;

б) врач по гигиене труда (специалист ТУ Роспотребнадзора);

в) главный врач медицинского предприятия.

139. Хроническое профзаболевание (отравление) - это заболевание, возникшее:

а) после однократного (в течение одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов;

б) после многократного (но в течение не более одной смены) их воздействия;

в) после многократного и длительного (более одной смены) их воздействия.

140. По клиническому течению профессиональные заболевания могут быть:

а) только острыми;

б) только хроническими;

в) острыми и хроническими

141. За подготовку в области профпатологии врачей лечебного учреждения, проводящих периодические медосмотры, отвечает:

а) врач по гигиене труда (специалист Роспотребнадзора);

б) главный врач лечебного учреждения

в) руководитель предприятия

142. Медицинскую комиссию для проведения предварительных при поступлении на работу с вредными условиями труда и периодических медосмотров в лечебном учреждении возглавляет:

а) главврач лечебного учреждения;

б) врач-профпатолог;

в) специалист территориального управления (врач по гигиене труда) Роспотребнадзора.

143. Ответственность за организацию обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работающих, занятых во вредных условиях труда, возлагается на:

а) работодателя;

б) специалиста (врача по гигиене труда), отвечающего за осуществление госсанэпиднадзора на данной территории;

в) руководителя медицинской организации.

УКАЖИТЕ ВСЕ ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ

144. Врач по гигиене труда (специалист ТУ Роспотребнадзора) при анализе проведенных периодических медицинских осмотров должен оценить:

а) правильность постановки диагноза;

б) полноту охвата работающих медосмотром;

в) соблюдение сроков медосмотров;

г) набор врачей-специалистов;

д) набор выполненных лабораторных и других исследований.

145. Периодические медицинские осмотры для работающих во вредных условиях труда проводятся с целью:

а) выявления любых отклонений в состоянии здоровья;

б) выявления заболеваний, являющихся противопоказаниями к данной работе;

в) определения ранних признаков профессиональных заболеваний;

г) выявления инфекционных и паразитарных заболеваний;

д) предупреждения несчастных случаев на производстве.

146. Медицинское освидетельствование работников в центрах профпатологии (не реже одного раза в 5 лет) обязательно для:

а) всех, включенных в Перечень факторов… или Перечень работ…, подлежащих проведению предварительных и периодических медосмотров;

б) участников аварийных ситуаций или инцидентов;

в) работников, имеющих заключение о предварительном диагнозе профзаболевания;

г) лиц со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве;

д) работников, работающих с вредными условиями труда при многократном превышении ПДК или ПДУ по действующему фактору.

147. Врач по гигиене труда по результатам периодического медицинского осмотра проводит следующие мероприятия:

а) направляет в стационар обнаруженных больных;

б) направляет больных на санаторно-курортное лечение;

в) участвует в трудоустройстве работающих с отклонениями в состоянии здоровья;

г) составляет санитарно-гигиеническую характеристику профессии пациента с подозрением на профессиональное заболевание;

д) дает рекомендации по оздоровлению условий труда и улучшению качества медосмотра.

148. Врач по гигиене труда (специалист ТУ Роспотребнадзора) при контроле качества проведенных медицинских осмотров вновь принятых на работу должен оценить:

а) состав врачей-специалистов медицинской комиссии;

б) набор выполненных инструментальных исследований;

в) набор выполненных лабораторных исследований;

г) правильность установленных диагнозов;

д) степень учета противопоказаний к работе при наличии выявленных заболеваний.

.

149. Обязательные предварительные медосмотры для устраивающихся на предприятие с вредными условиями труда проводят с целью:

а) предупреждения несчастных случаев;

б) профилактики профессиональной заболеваемости;

в) достижения высокой производительности труда.

150. Законодательно-правовая база проведения предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, работающих во вредных условиях труда – это:

а) Трудовой кодекс РФ;

б) приказы Минздрава РФ,

в) закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

151. Острое профзаболевание (отравление) - это заболевание, возникшее:

а) после однократного (в течение одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов;

б) после многократного (но в течение не более одной смены) их воздействия;

в) после многократного и длительного (более одной рабочей смены) их воздействия.

152. Профзаболевания (отравления) – это патологические состояния, вызванные:

а) воздействием вредных условий труда;

б) воздействием патогенных возбудителей зоонозных инфекций при установлении связи с профессией;

в) осложнением течения общесоматического заболевания от воздействия вредных условий труда.

153. Работа специалиста по надзору за условиями труда (врача по гигиене труда) включает в себя:

а) вынесение постановлений о фактах нарушения санитарного законодательства;

б) выдачу предписаний по устранению нарушений санитарного законодательства;

в) проведение расследований по установлению причин и условий возникновения профессиональных заболеваний;

г) трудоустройство рабочих, страдающих профессиональными заболеваниями.

154. Основные положения санитарно-гигиенической характеристики:

а) описание детальной профессии;

б) краткое изложение анамнеза заболевания;

в) гигиеническая характеристика вредных производственных факторов;

г) обоснование класса условий труда;

д) характер индивидуальных и коллективных мер защиты..

155. Врач по гигиене труда обязательно привлекается в состав комиссии по расследованию следующих острых профессиональных заболеваний или травм:

а) острое отравление;

б) обморожение;

в) тепловой удар;

г) лучевая болезнь;

д) термический ожог.

Дата добавления: 2015-07-12