Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Примите великое и твердое обязательство и напишите его на бумаге

QuestNet | ИЗМЕНЕНИЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАБУДЬТЕ О СЕБЕ — FORGET ABOUT YOURSELF | БЕЗ СОСТАВЛЕНИЯ СПИСКА ЛЁД ВАШЕГО ДЕЛА НЕ ТРОНЕТСЯ | Друзья или родственники, которые старше вас по возрасту и у вас официальные отношения | Количество приглашённых на презентацию | Что мы должны предпринять для успешного проведения презентации? | ВЫ ЕСТЬ ТО – ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ |


Читайте также:
  1. Великое исцеление
  2. Великое откровение
  3. Великое открытие или великое заблуждение!
  4. Великое переселение народов
  5. Великое поручение
  6. Великое поручение или скромное поручение?
  7. Великое Похолодание и его последствия для Мидгард-Земли

 

Самые главные секреты успеха в каждой работе обязываться к определённой цели. Можно сказать, что цель и обязательство два крыла человека на пути роста и развития. В этой работе должны принять обязательство, а не обещание, потому что всегда для основной работы пишем письменное обязательство, а не письменное соглашение. На самом деле, когда мы пишем наши цели мы обязываемся к ним, и всегда пишутся главные обязательства.

В этой работе люди обязываются к ниже показанным обстоятельствам:

- Обязательство по поводу себя, своей цели и для их будущего.

- Обязательство по поводу времени, которую предназначите для этого дела.

- Обязательство по поводу того, о необходимой обучений для этой работы

- Обязательство по поводу того, чтобы обучить вашу команду, тому чему вы обучились.

 

После того, как вы объясните об обязательствах вашему дайректу, он должен написать свои обязательства для своей цели и бизнеса. А). Обещание для своей цели: (Я обещаю себе выполнить все цели.........).

Б). Обещание для работы, например: Я обещаю до того как зарегистрирую 2 человека, я буду ставить

3 презентаций в неделю, и после того как я зарегистрирую два человека, я буду обучать двоих всему тому чему учил меня лидер. После того, как ваш дайрект написал это на листе, один экземпляр должен быть у вас, другой у него. С этим написанием обещания вы сможете требовать с него и он будет под давлением, и ваш дайрект поймет это давление, потому что у вас есть один лист его обещания, и все это делается для него самого же, чтобы было лучше.

 

Говорите себе, что свой мир вы построите сами. Поклянитесь, что к этому делу вы отнесётесь серьёзно. Напишите свой план работы на неделю и так каждую неделю. Чтобы добиться успеха вы должны каждый день выделять минимум по 4 часа для этого бизнеса. Если не будете выделять время, не будете развиваться ни сами ни ваша группа. Если будете владеть рестораном, но его двери будете держать запертыми, не будете иметь ни клиентов, ни дохода). Вначале каждой недели составляйте план работы на следующую неделю и определите время затрачиваемое для этой работы. Далее, примите обязательства, что будете выполнять планируемую работу. В конце недели подведите итоги выполненной работы. Если кое-какое дело осталось невыполненным, перепишите его на план следующей недели.

Если вы на пару недель будете усердно и старательно работать, то вы поймёте, насколько превосходен наш бизнес, и это дело есть то дело, о котором вы мечтали.

Если сказать проще: «Если вы не будете серьёзно работать и вкладывать время и силы, то ничего и не добьётесь, но если вложите в этот бизнес 2 года своей жизни то всю оставшуюся жизнь будете жить спокойно и счастливо».

Ваши первые 2 человека в левой и правой веток будут наблюдать за вами. Если они увидят, что вы действительно затрачиваете время и энергию для работы и выполняете свои обязательства, они так же будут относиться к работе. Попросите своих людей, чтобы они вам дали по экземпляру своей недельной работы, чтобы вы могли контролировать их работу, помогать им, направлять и вдохновлять их. Если они не будут выполнять работу, не спорьте с ними, а только напоминайте им об их планах и обязательствах.

 

 

НЕ ОБЕЩАЙТЕ, НО ЕСЛИ ОБЕЩАЛИ ТО ВЫПОЛНЯЙТЕ,

ТАКОЕ МЫШЛЕНИЕ НАЗЫВАЕТСЯ «ПУНКТУАЛЬНОСТЬ»

Многие люди, которые вначале работы не получают доход или не верят, что в будущем будут иметь доходы, ни тратят ни времени, ни сил. Они могут думать так:

— Когда мы начнём зарабатывать, то только тогда мы будем верить в этот бизнес, и начнём тратит свои силы и время.

Разве с таким мышлением можно добиться успеха?

ВНАЧАЛЕ ВЫ ТРАТИТЕ ВРЕМЯ И ЭНЕРГИЮ,


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Забывается!| Специализация времени

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)