Читайте также:
|
2Л.5. Типы коммуникативного поведения в коллективе
По своему поведению члены коллектива могут условно классифицироваться по следующим ролям2:
- коллективисты — охотно поддерживающие все общественные начина-
ния;
- индивидуалисты — стремящиеся решать производственные задачи са-
мостоятельно, тяготеющие кперсональной ответственности;
- претензионисты - стремящиеся быть в центре внимания, тщеславные,
обидчивые;
- подражатели - имитирующие чье-то поведение, избегающие ослож-
нений;
- пассивные — не проявляющие инициативы, избегающие быть в центре
внимания;
1 Шепель В.М. Управленческая психология.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 125 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Интенсивность коммуникаций | | | Там же. |