Читайте также:
|
Эффективное выполнение целого ряда функций (например, более высокие темпы овладения знаниями и навыками) обусловлено следующими факторами:
- взаимным контролем и коррекцией действий членов группы;
повышенной активностью мышления, состязательностью действий;
- взаимным обменом информацией, обогащением системы представлений.
Показательными примерами эффективного решения задач в составе группы являются деловые игры, метод "мозговой атаки" и т. д. На эффективность деятельности группы влияют интенсивность общения между ее членами, число членов группы, характер межличностных отношений,
- рациональность официальной структуры группы (качество нормативных
документов, должностных инструкций, постановки задач и т. д.),
- качество управления и организации ее работы.
Эффективность функционирования группы в • значительной мере зависит от ее устойчивости, что определяется, среди других причин, и численностью группы.
' Устойчивость групп может быть оценена их долей в общей выборке. Наиболее высокой является доля групп с числом членов равным 3 (около 30%). Примерно по 25% приходится на группы с числом членов 2 и 4. Доля групп с числом членов 6 падает примерно до 6%, а при росте более 8 членов устойчивых групп практически не наблюдалось1 (рис. 6).
Поданным П.Бородкина, Н.Коряка. 34
4 $ 9 10
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Энергию и радость жизни постигая. . | | | Количество человек в группе |