Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

III. Обязанности

Читайте также:
  1. III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КЛУБА.
  2. IV. Обязанности руководителя туристского путешествия
  3. IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ
  4. VI. Обязанности администрации учреждения, проводящего туристское путешествие
  5. Возникшие между представляемым и третьим лицом взаимные гражданские права и обязанности.
  6. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРИЕМОЧНЫЕ КОМИССИИ, ИХ ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ПОРЯДОК РАБОТЫ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего психолога отдела охраны федерального казенного учреждения

«Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тамбовской области»

Капитана внутренней службы Цыплаковой Лилии Александровны

I. Общие положения

1.1 Старший психолог отдела охраны находится в непосредственном подчинении у заместителя начальника ФКУ СИЗО-1 по охране, а по вопросам профессиональной деятельности - у начальника психологической лаборатории ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Тамбовской области (далее – учреждение).

1.2 Назначается на должность и освобождается от неё приказом начальника УФСИН России по Тамбовской области (далее - УФСИН) по согласованию с начальником отдела охраны УФСИН и начальником психологической службы УФСИН.

1.3. Должность старшего психолога замещается лицом начальствующего состава, имеющим высшее психологической образование, либо прошедшее соответствующую переподготовку в установленном порядке по курсу «Практическая психология» на базе высших образовательных учреждений., необходимый опыт работы и обладающим организаторскими способностями.

1.4. Старший психолог отдела охраны отвечает за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностных обязанностей.

1.5 Старший психолог отдела охраны строит свою работу в соответствии с перспективными и текущими планами УФСИН, учреждения, а также собственными планами при взаимодействии с ПЛ и другими службами.

1.6. В своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений», другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами, приказами и распоряжениями Минюста России, Федеральной службы исполнения наказаний, УФСИН, ФБУ ИЗ- 68/1 УФСИН России по Тамбовской области, Положением о психологической лаборатории, а также настоящей должностной инструкцией.

1.7. При введении высших степеней готовности выполняет обязанности согласно плана действий в «особый период».

1.8. При осуществлении своей профессиональной деятельности исполняет функции старшего психолога психологической лаборатории в объеме 20 % рабочего времени.

1.9. В период отсутствия сотрудников психологической лаборатории (отпуск, болезнь, командировка, учеба) осуществляет психологическое сопровождение личного состава учреждения.

1.10. В период отсутствия старшего психолога отдела охраны (отпуск, болезнь, командировка, учёба) его обязанности исполняет старший психолог ПЛ.

 

 

II. Права

Старший психолог отдела охраны имеет право:

2.1. Запрашивать в отделах учреждения необходимые материалы и сведения, знакомиться с информацией в пределах своей компетенции.

2.2. Принимать участие в работе оперативных совещаний при заместителе начальника по охране учреждения и аттестационных комиссиях.

2.4. Вносить предложения о назначении сотрудников, перемещении и освобождения от должности по личным качествам, предоставлении сотрудникам краткосрочных отпусков с учетом их психических состояний.

2.5. На основании результатов психологического обследования сотрудников при выявлении у них функциональных, дезадаптивных отклонений в состоянии здоровья, не требующих специального лечения, давать рекомендации руководству по оказанию им помощи реабилитационного, социального и психологического характера.

2.6. Вносить на рассмотрение начальника учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности структурных подразделений, варианты устранения имеющихся недостатков.

2.7. Вносить начальнику отдела охраны учреждения предложения о направлении в краткосрочный отпуск, в связи с ухудшением НЭС, либо по другим причинам, о поощрении и о привлечении к ответственности лиц, допускающих нарушения исполнительской дисциплины, а также постановке личного состава на учет - в группу повышенного внимания

2.8. Требовать от заместителя начальника по охране учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

2.9. Сохранять в тайне, от обратившегося за помощью лица, полученную в результате диагностического обследования или иным способом негативную психологическую информацию, а также корректировать сообщаемые ему сведения, если существует вероятность их отрицательного воздействия на психическое состояние индивида.

2.10. Отказываться от осуществления действий и проведения мероприятий, которые могут нанести ущерб его профессиональному статусу или причинить вред обратившемуся к нему за помощью лицу.

2.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

2.10. Взаимодействовать:

- с психологической службой УФИН России по Тамбовской области по вопросам подготовки и предоставления материалов и сведений отчетного, справочного и иного характера, о выполнении мероприятий, планов, программ, других документов, а также распоряжений руководства УФСИН по вопросам своей профессиональной деятельности.

- со структурными подразделениями СИЗО по вопросам повышения эффективности психологического сопровождения, и оптимизации служебной деятельности сотрудников учреждения.

- с отделом кадров по вопросам профессионального отбора кандидатов на службу в УИС, обеспечению психологического сопровождения стажеров и подбора кандидатов при перемещении на вышестоящую должность

- с психологической лабораторией по вопросам психологического сопровождения сотрудников, заступающих на службу с оружием, оптимизации их служебной деятельности и другим вопросам психологического сопровождения сотрудников УИС.

- с медицинским отделом по вопросам выявления и сопровождения лиц с психическими отклонениями.

III. Обязанности

 

Старший психолог отдела охраны обязан:

№ п/п Должностные обязанности Формы реализации обязанностей Периодичность выполнения работ
1. 2. 3.  
3.1. Обеспечивать выполнение в полном объеме задач и функций, возложенных на старшего психолога Положением о психологической лаборатории. В установленном порядке Постоянно
3.2. Организовывать разработку планов работы старшего психолога, вносить предложения в планы работы отдела охраны и рассмотрения вопросов на оперативных совещаниях при заместителе начальника по охране. Планы работы отчеты об исполнении 1 раз в полугодие; ежемесячно; по мере необходимости
3.3. Проводить динамические исследования МПК, среди личного состава отдела охраны. Информировать руководство отдела о полученных результатах. Вносить предложения по оптимизации МПК. Справки, рапорта, докладные записки Согласно плана работы
3.4. По согласованию с заместителем начальника по охране и начальником психологической лаборатории учреждения определять приоритетные направления своей деятельности и перспективы развития. Планы работы, отчеты, справки и иная информация Постоянно
3.5 Принимать участие в работе оперативных совещаний при заместителе начальника по охране ФКУ СИЗО-1. Справки, рапорты, доклады Согласно графику
3.6. Обеспечивать исполнение входящих и исходящих документов, а также различных поручений руководства учреждения, касающиеся психологического обеспечения отдела. Справки, информационные письма и иные исполнительские документы По мере поступления, в установленные сроки
3.7. Оказывать необходимую помощь психологической лаборатории по вопросам организации деятельности. Служебные совещания, профессиональные консультации По мере необходимости
3.8. Готовить материалы к выступлениям на семинарах пенитенциарных психологов по вопросам своей профессиональной деятельности Справки, рапорты, доклады и т.д. По необходимости
3.9. Представлять осужденным, подозреваемым и обвиняемым полную информацию об их правах и обязанностях, о порядке и условиях содержания в следственном изоляторе и отбывания назначенного наказания в виде лишения свободы. В установленном законом порядке Постоянно
3.10. Изучать международные правовые акты, касающиеся соблюдения прав человека в УИС, и неукоснительно руководствоваться ими на практике   В установленном законом порядке Постоянно
3.11. Осуществлять свою деятельность на принципах гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, профессиональной компетентности. В установленном законом порядке Постоянно
3.12. Вежливо относиться к осужденным, подозреваемым и обвиняемым, уважать человеческое достоинство, соблюдать нормы этики профессионального психолога. В установленном законом порядке Постоянно
3.13. Осуществлять изучение личности и другие мероприятия, связанные с психологическим сопровождением личного состава отдела охраны только с их согласия.   Тестирование, консультирование, коррекция Постоянно
  3.14. Осуществлять психологическую поддержку и коррекцию лиц, стоящих в группе повышенного внимания. Консультирование, коррекция, рекомендации заинтересованных лиц Постоянно
3.15. Осуществлять психологическое обследование личного состава отдела охраны. Тестирование, анкетирование, ПДБ Согласно плана работы
3.16. Проводить первичный отбор кандидатов на службу в УИС, обеспечивать психологическое сопровождение стажеров и оказывать помощь в профессиональной и социально-психологической адаптации молодым сотрудникам. Тестирование, анкетирование, собеседование, консультирование По мере необходимости
3.17. Проводить консультирование сотрудников и членов их семей по личным вопросам, а также по вопросам профессионально-служебной деятельности Консультирование По мере обращения
3.18. Проводить занятия и лекции по повышению психологической компетенции персонала учреждения Лекции, тренинговые занятия. Согласно плана работы
3.19. Систематически повышать свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно. Занятия, конспекты Постоянно
3.20. Соблюдать требования пожарной безопасности, техники безопасности В установленном порядке   Постоянно
3.21. Обеспечивать качественное составление (достоверное) и своевременность направления отчетов (ежеквартального и полугодового) и запрашиваемых вышестоящими организациями сведений Форма отчетности Ежеквартально, по кону полугодия.
       
3.22. Обеспечивать выполнение в полном объеме основных мероприятий, запланированных учреждением в части касающейся работы психолога отдела охраны. Отметки в квартальных планах лаборатории и планах учреждения По мере выполнения

 


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 917 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обязанности студентов при организации прохождения практики.| Вихідний – неділя

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)