Руководство практикой

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ТВЕРСКОЙ ФИЛИАЛ

ПРОГРАММА

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ

Направление подготовки

030900.62 «Юриспруденция»

Квалификация (степень)

Бакалавр

Тверь 2013

Вереницын В.В. Программа для руководителя производственной практики от предприятия. – Тверь: Тверской филиал МГЭИ, 2013. – 14 С.

Рассмотрено на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин ___ _______________ 2013 года, протокол №___.

© Тверской филиал МГЭИ, 2013

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения ……………………… …………………….... 4

2. Цели и задачи производственной практики …..…….............5

3. Структура и содержание практики…..……........................................8

4. Руководство практикой……………………………………................10

5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике………………….................12

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики ……………………………..…………………13

Приложения ……………………………………………………………………..................14

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая программа разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стан­дар­том высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»); поло­же­нием об орга­ни­зации и проведении практики студен­тов в МГЭИ и учебным планом юридического факуль­тета МГЭИ.

Сроки проведения производственной практики и ее продолжительность определены учебным планом и корректируются приказами ректора института. Так, для студентов очной формы обучения в 6 семестре предусмотрена производственная практика в объеме 180 часов (3 и 1/3 недели).

Продолжительность рабочего времени при прохождении прак­тики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не бо­лее 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки от 3-х лет и более, по решению факультета на основе промежуточной аттеста­ции производственная практика может быть зачтена. Положительное решение кафедры об ат­тестации соответствующей практики студента протоколируется и отражается в отдельном пункте приказа о выходе студентов на практику.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ производственной

ПРАКТИКИ

Производственная практика студентов имеет целью закрепление и рас­ширение теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин учебного плана, овладение передовыми методами труда, управления и приобретение опыта организаторско-воспитательной работы в коллективе.

Производственная практика студентов дает возможность развить навыки изучения и анализа деятельности предприятий, правоохранительных органов, осуществить сбор материалов для выполнения научно-исследо­ватель­ской работы студентов, курсовых, дипломных и творческих работ.

Задачами производственной практики являются:

- формирование практических навыков по реализации в своей деятельности положений изученных нормативных правовых актов;

- выполнение под руководством руководителей практики обязанностей по конкретной должности в соответствии с должностной инструкцией;

- выработка навыков составления основных уголовно-правовых документов;

- умение твердо ориентироваться в действующем законодательстве и выработка навыков быстрого отыскания конкретных правовых актов и норм;

- освоение функциональных обязанностей должностных лиц по профилю будущей работы;

- определение возможностей дальнейшего совершенствования действующего законодательства, определяющего правовое положение правоохранительных органов в местах прохождения практики;

- проверка степени готовности будущего профессионала к самостоятельной деятельности.

Производственная практика направлена на формирование следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций студента:

студент:

осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);

обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);

стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);

способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

способен участвовать в разработке нормативно-право­вых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7);

в правоохранительной деятельности:

готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8);

способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);

способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10);

способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11);

способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12);

способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);

готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);

способен толковать различные правовые акты (ПК-15);

способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);

способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17);

способен управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-18);

способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19).

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Общая трудоемкость производственной практики составляет 5 зачетных единиц, 180 часа.

Производственную практику студенты проходят в прокуратурах, судах, юридических консультациях, учреждениях, предприятиях и организациях, у нотариусов, в органах дознания и предварительного следствия, органах налоговой инспекции, а также в иных правоохранительных органах и юридических предприятиях, учреждениях, организациях (отделах).

№	Разделы (этапы) практики	Трудоем кость (в часах)	Формы текущего контроля
	Организация практики (организа­цион­ное собра­ние, распределение)		Отметка в календар­ном плане
	Подготовительный этап, вклю­чаю­щий ознакомление с: - системой правоохранительного органа или учреждения; - организацией деятельности и делопроизводством органа (учреждения); - порядком принятия, регистрации и разрешения заявлений граждан; - порядком проведения процессуальных действий и оформления соответствующих процессуальных документов;		Отметка в календар­ном плане

Продолжение табл.

	- системой учета и отчетности, а также практикой анализа наиболее важных показателей деятельности.
	Выполнение заданий, включая изучение специфики: - планирования работы и контроля за исполнением основных мероприятий в данном органе (учреждении); - проведения оперативно-розыск­ных мероприятий, следственных действий, судебных заседаний при рассмотрении двух-трех уголовных дел и пр.		Отметка в календар­ном плане
	Обработка и анализ по­лу­ченной информации		Отметка в календар­ном плане
	Подготовка отчета по практике		Отметка в календар­ном плане
	Защита практики на кафедре		Отметка в зачетке
	Итого:

РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Руководство производственной практикой осуществляется на паритетных началах: со стороны юридического факультета и кафедры и со стороны учреждения – базы проведения практики.

Руководитель практики от организации:

1) Организует и проводит практику студентов сов­местно с руководителем практики от института в соот­вет­ствии с программой практики.

2) Обеспечивает студентам безопасные условия про­хож­дения практики. Проводит обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации, проводит обучение студен­тов-практикантов безопасным методам работы.

3) Контролирует соблюдение практикантами произ­вод­ст­венной дисциплины и сообщает руководителю прак­­тики от института о случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

4) Не допускает использования студентов-практи­кан­тов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

5) Создает необходимые условия для выполнения студентами программы практики: предоставляет студен­там-практикантам возможность пользоваться лаборато­рия­ми, кабинетами, документацией, оборудованием, необ­ходимым для успешного освоения студентами программ практики и выполнения ими индивидуальных заданий, оказывает помощь в подборе материалов к дип­ломной работе.

6) Оказывает помощь и содействие в приобретении практических умений и навыков студентами-практикан­та­ми по данной специальности.

7) Организует совместно с руководителем практики от вуза перемещение студентов по рабочим местам.

8) Знакомит практикантов со структурой предприя­тия, с условиями и особенностями труда и работающим персоналом, оказывая помощь студентам в организации и проведении практики на местах.

9) Осуществляет учет работы студентов-практикан­тов, контролирует ведение ими дневников и подготовку отчетов.

10) Готовит отзывы-характеристики о работе студен­тов-практикантов, выполнении ими индивидуальных зада­ний, программы практики и качестве подготовлен­ных отчетов.

11) По окончании практики выдает студентам отзывы (см. приложение), а в случае необходимости направляет их на имя ректора МГЭИ в установленном порядке.

12) Предоставляет Институту сведения о возможном трудоустройстве выпускников.

Дата добавления: 2015-11-04