Социальный лифт – дать шанс лучшим! Это возможно.

Александр Владимиров
АиФ»: - Но осталось где-то то энергетическое ядро, которое не даст нам развалиться, как древним римлянам?
- Разумеется, ХХ в. очень сильно выбил генофонд народа. Но энергичные люди по-прежнему рождаются. Они есть и сегодня - те, которые могут, хотят и умеют много работать для страны, а не только для себя. Но горе в том, что сложившаяся в стране система не даёт им пройти наверх. Наверх идёт дрянь, а люди способные не могут пробиться.

Михаил Веллер, «Ностальгия по подвигу», «АиФ», №29,20.07..2011


Сегодня подавляющее большинство российской молодежи не имеет социальных гарантий не только на перспективу карьерного роста, но и на получение достойной (по способностям и образованию) работы. А если молодой человек лишен житейской перспективы, у него отсутствует мотивация на личностное и профессиональное развитие. В такой ситуации необходимость реально действующего в стране социального лифта очевидна. Однако от специалистов, кроме всеобщих стенаний о необходимости и важности социального лифта и констатации факта его отсутствия, нет ни одного предложения по его запуску в масштабах страны, то есть, чтобы такой «лифт» был постоянно действующим и доступным для всех активных россиян. Прошедшее в конце сентября заседание круглого стола «Социальный лифт в современной России», который был организован Институтом региональных проблем совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ), подтвердил как значимость социального лифта для инновационного развития страны, так и факт его отсутствия. Вот некоторые из прозвучавших там высказываний: Александр Юсуповский, член совета по национальной стратегии: «Мы все хотим, чтобы наверху были талантливые люди. То есть, чем талантливее, тем успешнее. Элита должна отбираться по результатам, а не так, как сейчас...», Дмитрий Журавлёв, директор Института региональных проблем: «Социальный лифт – необходимый инструмент общества. Он повышает эффективность элиты, снижает взрывоопасность настроения низов», Андрей Никитин, генеральный директор Агентства стратегических инициатив: «Социальный лифт сегодня закрыт...» (по NR2.Ru: РИА «Новый Регион», 27.09.11г.).

А что нужно сделать для того, чтобы изменить ситуацию? Предложений, судя по сообщениям в СМИ, на круглом столе не прозвучало.

В брежневском СССР работал социальный лифт. Активная работа в профсоюзе, комсомоле, партии при умении угодить начальству, даже при очевидном отсутствии должных деловых качеств, обеспечивали карьерный взлёт. В то же время, талант, неординарность, мощь интеллекта не были теми качествами, что обеспечивали попадание в «лифт». Самодостаточность, социальная независимость человека зачастую служили непреодолимым препятствием для карьерного роста. «Инициатива наказуема», «Не высовываться» - с этими лозунгами жили советские люди в социалистическом прошлом.

А что сегодня? Вот цитаты из двух партийных программ (аналогичные по смыслу высказывания есть и в программах других партий): Из Манифеста партии «Справедливая Россия»: «Социальные лифты, обеспечивающие продвижение талантливых людей, оборваны, в кадровой политике царит кумовство, дети, родственники и близкие высокопоставленных чиновников занимают все «теплые места». Из Практической программы ЛДПР: «Должны заработать социальные "лифты", которые сегодня "сломаны"».

В Рунете можно найти множество высказываний, связанных с проблемой социальных лифтов. Приведу наиболее характерные из них: Вадим Абдрашитов, кинорежиссёр: «Молодой человек кожей, печенками чувствует отсутствие так называемого социального лифта. «Лифт не работает» — как бы ты ни учился, ни старался. Каким бы хорошим ни был: специалистом, другом, гражданином… Теменем упираешься в потолок. Ощущение «низкого потолка», узкой «камеры» не дает возможности сформироваться личности, реализовать ее способности» («Прогноз на завтра отменяется», Новая газета, 07.08.2011г.)

Мария Бжезинская, Дмитрий Матвелашвили, журналисты: «...Отсутствие в обществе уверенности в том, что профессионализм, социально ответственное поведение будут вознаграждены, ведет к социальной апатии населения, озлобленности против богатых и недоверию к властям. Результат неработающего социального лифта – безразличие к выборам, появление радикальных группировок (скинхеды, нацболы), обострение межнациональных отношений…» («Царь без горы. Почему в России не работает социальный лифт», журнал «Профиль», №48 (556), 24.12.07г.)

А вот, рекомендация руководству страны Сергея Гуриеав, ректора Российской экономической школы: «Социальный лифт – фундаментальная задача развития страны. Мы должны построить общество, в котором каждый гражданин России имеет право на хорошую жизнь. Ведь это цель работы президента…» («Социальный лифт бизнес-класса», «Профиль» №48(556), 28.12.07г.). Руководство соглашается: Владимир Путин: «Россия должна стать лучшей по возможностям для карьерного роста, в поощрении таланта и успеха...» (из выступления на расширенном заседании Госсовета, 08.02.2008г.). Дмитрий Медведев: «…главное – сделать все необходимое, чтобы помочь людям проявить себя. И особенно – открыть дорогу способным и деятельным молодым людям..».(Послание ФС РФ», 05.11.2008г.). Эльвира Набиулина: «…главными чертами инновационного общества должны стать обеспечение социального лифта для талантливых людей, среда, которая способствует раскрытию творческих способностей человека и поощряет инновационное поведение каждого конкретного человека…» (ИА «Альянс Медиа» по материалам Radio.businessfm.ru).

Конечно работа ведётся. Примеры: проект Дмитрия Медведева «Президентская тысяча», Агентство стратегических инициатив (АСИ) – проект Владимира Путина, проект МГУ им. М.В.Ломоносова и «МК» «Покори Воробьёвы горы», проект на ТНТ бизнесменов Владимира Потанина и Аркадия Новикова «Кандидат» В этом ряду много других социальных лифтов республиканского, регионального и районного уровня. Даёт шанс сделать быстро карьеру активность в партийных проектах. Общее у всех социальных лифтов в России одно – они охватывают ничтожное количество граждан из числа тех, кто своими способностями, знаниями и гражданской активностью могут положительным образом влиять на изменение социальной и экономической ситуации в стране. "Нам нужно сформировать кадровый резерв всех уровней для того, чтобы создать вот это "большое", или расширенное, правительство. Это важнейшая тема. Я пытался создавать кадровый ресурс все эти годы, резерв. Не могу сказать, что этот резерв совсем отсутствует, но с этим есть большие проблемы. Мы уступаем по этому вопросу и наиболее развитым демократиям, и даже, как это ни печально, по определённым позициям нашим предшественникам из Советского Союза. Да, там был свой отбор, своя система социальных лифтов, которая не годится, но эта система была. У нас её полноценной нет…" (Президент РФ Дмитрий Медведев на встрече с представителями Общественного комитета сторонников 19.10. 2011г.).

Кадровый ресурс в стране есть. Это до 5% граждан страны, полных сил, способных повести за собой. Им, по мнению специалистов, нужна «удочка» - возможность реализовать себя, а не «рыба», которой до поры до времени кормит остальное население на нефтегазовые доллары государство. Им нужен понятный, четко действующий механизм социального лифта, доступный всем, кто захочет в него войти, где бы они не проживали, чем бы не занимались. Сегодня не только нет полноценной системы выявления и отбора талантливых и социально активных граждан, охватывающей всю страну, такая система просто отсутствует. Россия ждёт конструктивных предложений по запуску социального деполитизированного механизма, стимулирующего мотивацию человека на достижение личного успеха, способствующего объединению людей с адекватной позитивной жизненной позицией. Нужен реально действующий в стране механизм самореализации ее граждан. Таким механизмом может и должен стать «социальный лифт», действующий в масштабах всей страны.

Для меня идея создание такого механизма стала идеей фикс более двадцати лет назад. Тогда она оформилась в Программу выявления и поддержки талантливой молодёжи в области предпринимательства и менеджмента «Социальный лифт», девиз которой «На вершины карьеры - Социальным лифтом!». Президиумом Межведомственного Совета при Государственном комитете РФ по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур Постановлением №1 от 30.10.91г. программе была присвоена республиканская категория.

Цель программы «Социальный лифт» - создание системы мотиваций, стимулирующей социальную активность граждан страны, через постоянно действующий конкурс - деперсонализированный механизм массового выявления, отбора и поддержки социально активных людей, обладающих определенным уровнем как позитивных личных качеств, так и предпринимательских и менеджерских способностей…

Мне удалось реализовать эту программу. 14 июня 1992 года в Москве был зарегистрирован Фонд «Социальный лифт», учредителями которого стали Торгово-промышленная палата РФ, Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания (ВГРТК), МГУ им. М.В.Ломоносова, Институт психологии РАН, МАТИ им. К.Э.Циолковского, Комитет по делам семьи и молодежи Правительства Москвы, Государственный комитет Чувашской ССР по делам молодежи… Фонд был зарегистрирован по адресу ВГРТК: Москва, 5-я ул. Ямского Поля, д. 19/21. Однако, по ряду банальных причин, фонд тогда так и не смог начать свою деятельность.

С тех пор прошло почти двадцать лет. За эти годы так и не появились проекты с предложениями по запуску социального лифта в масштабах страны. Сегодня я стараюсь если не реанимировать свою программу (которая должна быть модернизирована и реализоваться как интернет-проект) то, по крайней мере, привлечь внимание к важности решения проблемы не действующего в стране социального лифта (сайт www.soclift.ru). Я уверен, что обсуждение этой проблемы должно стать предметом широкой дискуссии, в результате которой постоянно действующий социальный лифт в масштабах страны всё-таки будет запущен в том или ином варианте. Площадкой для такой дискуссии предлагаю сделать сообщество «Социальный лифт – дать шанс лучшим» в Гайдпарке

2011 год – сегодня на первое место у активной части российской молодежи выходит не достижение сиюминутной материальной составляющей, а нацеленность на профессиональный рост, успешную карьеру (доклад Института Социологии РАН «Молодежь новой России – ценностные приоритеты). Для реализации их амбиций необходима благоприятная среда. Такую среду может создать постоянно действующий в масштабах всей страны механизм «социального лифта», понятный и доступный для всех желающих воспользоваться им. Такой "Социальный лифт" даст шанс реализовать личностный и деловой потенциал значительному количеству граждан России. В определенной степени снимет нарастающую напряженность в обществе, вызванную социальным неравенством, и, как следствие, трудностью получения образования и строительства карьеры для выходцев из категории «бедных», «нуждающихся» и «малообеспеченных» слоев населения страны. Может стать основой для консолидации конструктивных, созидательных политических сил, формирование и развитие которых будет проходить снизу, а не сверху, как это мы наблюдаем сейчас.



Александр Владимиров, журналист

http://www.prosto-rossiane.ru/main/published?idp=4063

Дата добавления: 2015-11-04