Ответственность

Мастер участка несет ответственность:

- за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

- за правонарушения совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Организация труда

При организации труда рассматривается тарифная сетка, которая обеспечит оплату труда. Тарифная сетка – это шкала, устанавливающая соотношение уровня заработной платы между рабочими различной квалификации. Каждому разряду присвоен определенный тарифный коэффициент, характеризующий уровень мастерства (квалификаций) рабочих. Тарифная ставка – определяет размер заработной платы рабочего, которая полагается ему за выполнение установленных производственных норм на работах соответствующих его разряду. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные.

В звеньях квалификация рабочих бывает различна. Работа, поручаемая тому или другому звену, требует от рабочих различной подготовки и умения. Как правило, наиболее квалифицированные рабочие выполняют основную, наиболее сложную часть работы, менее квалифицированные – простую, подсобную работу и являются помощниками ведущих рабочих звена. Звено как правило состоит из 2…5 человек. Бригада состоит из большого числа рабочих, чем звено, или из нескольких звеньев. Численный и квалификационный состав звеньев и бригад устанавливают в зависимости от объема работ и сложности процессов.

Наиболее распространены в строительстве комплексные бригады. Специализированные бригады организовывают при выполнении большого объема работ с однородными процессами. Комплексные бригады, в состав которых входят специализированные звенья, формируют при необходимости связать организационно простые процессы в комплексный процесс. Комплексная бригада объединяет обычно 50…60 рабочих различных профессий и специальностей.

Каждый рабочий требует оплату труда, которая может быть сдельной или повременной. В организации принята сдельная оплата труда.

Учет выполненных работ, система планирования

Количество отдельных видов работ строительно-монтажных, скрытых, конструктивных частей здания подлежит обязательной оценке при промежуточных приемках, а качество законченных объектов – при сдаче их в эксплуатацию. При промежуточных приемках оценивается качество следующих видов работ: земляные, устройство фундаментов, изготовление бетонных, железобетонных конструкций, каменные работы, изготовление и монтаж деревянных конструкций, устройство полов, штукатурные работы, малярные, обойные, стекольные работы, устройство гидро- и пароизоляции, электромонтажные работы и другие. Оценивает качество этих работ мастер с участием бригадира или производителя работ. Приемку скрытых работ следует оформлять актами и оценивать совместно с представителями технического надзора, при этом проверяют: соблюдение допусков, установленных СНиП на соответствующие виды работ, точность соблюденных проектных размеров, выполнение правил производства и приемки работ, предусмотренных СНиП и техническими картами. При этом следует проверять: соблюдение допусков, а также правил производства работ, выполнение требований СНиП и проекта, наличие паспортов и сертификатов, наличие и правильность заполнения журналов производства работ, точность разбивки и положения конструктивных частей в натуре. Результаты оценки качества отдельной конструктивной части при промежуточных приемках производителем работ или мастером совместно с техническим надзором заказчика заносят в журнал производства работ.

Дата добавления: 2015-11-04