Порядок и условия оформления кратковременных отпусков

ПОЛОЖЕНИЕ

о гарантиях и компенсациях работникам ООО «Северсталь-Промсервис» в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Общие положения

1.1. Настоящее положение вводится с целью упорядочения предоставления гарантий и компенсаций работникам 000 «Северсталь-Промсервис» (далее - Общества) в случае сдачи ими крови и ее компонентов.

Порядок и условия оформления кратковременных отпусков

2.1. О дне сдачи крови и ее компонентов в рабочий день работник письменно
уведомляет работодателя не позднее, чем за сутки.

2.2. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим
медицинского обследования работник освобождается от работы. При сдаче крови и ее
компонентов в эти дни независимо от продолжительности смены за работником сохраняется
средний заработок.

2.3. Выход работника на работу в день сдачи крови и ее компонентов определяется
соглашением между работником и работодателем, которое должно быть оформлено
письменно. Если соглашение достигнуто, то по письменному заявлению работника
работодатель предоставляет ему другой день отдыха в течение календарного года после дня
сдачи крови и ее компонентов. Если соглашение не достигнуто, то работник в день сдачи
крови на работу не выходит. В случае, если работник в день сдачи крови и ее компонентов не
вышел на работу, освобождение от работы производится на всю смену, приходящуюся на
день сдачи крови. Если работник занят на тяжелых работах или работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, то его выход на работу в этот день не допускается. Если работник
вышел на работу без предупреждения работодателя о том, что он в этот день сдал кровь, то
другой день отдыха ему не предоставляется.

2.4. При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого
отпуска, в выходной или праздничный нерабочий день, работнику, по его письменному
заявлению, по соглашению с работодателем, предоставляется другой день отдыха в
течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.

2.5. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется
дополнительный день отдыха. Указанный день по желанию работника может быть
присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или по письменному заявлению и с
уведомлением работодателя может быть использован в другое время в течение календарного
года.

2.6. При сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний
заработок за дополнительные дни отдыха.

2.7. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим
Положением, предоставляются на основании справок установленного образца, выдаваемых
учреждениями здравоохранения. Справки являются документом строгой отчетности и
хранятся в бухгалтерии.

3. Порядок оказания ежеквартальной материальной помощи работникам
Общества, имеющим постоянные удостоверения "Почетного донора СССР" или
"Почетного донора России"

3.1. Право на получение ежеквартальной материальной помощи имеют работники
Общества, не имеющие нарушений трудовой дисциплины (прогул, нахождение в состоянии
алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения на территории Общества или
территории Заказчика ремонтных услуг, хищение собственности Общества или собственности
Заказчика ремонтных услуг, пронос и продажа спиртных напитков, наркотических средств на
территорию Общества или территорию Заказчика ремонтных услуг), а также отработавшие
полный предыдущий год в Обществе (для переведенного персонала с учетом стажа в ОАО
"Северсталь»; для персонала Обществ: ООО «Энергоремонт», 000 «Электроремонт», 000
«ЦРПО» с учетом стажа в Обществах до реорганизации в 000 «Северсталь-Промсервис» в
форме присоединения; для персонала 000 «Энергетик-1» с учетом стажа в 000 «Энергетик-
1» до его ликвидации; для переведенного персонала с учетом стажа работы в 000 «ВСКН»,
000 «ВСКГ», ООО «РЭСПО», 000 «РЭО», 000 «СВОД», ООО «РЭМИС», 000 «ЛНСВ»,
000 «РКХО», 000 «Энергетик», 000 «Энергетик-2», 000 фирма «Прокатмонтаж-1», 000
фирма «Прокатмонтаж-2», 000 фирма «Прокатмонтаж-3», 000 фирма «Прокатмонтаж-4»,
000 фирма «Прокатмонтаж-5»), награжденные знаком "Почетный донор СССР" или
"Почетный донор России" и сдавшие кровь в предыдущем году не менее трех раз или в
количестве не менее 800 грамм.

3.2. Ежеквартальная материальная помощь оказывается с момента подачи
заявления в размере 800 (восемьсот) рублей (вид оплаты: материальная помощь). Выплата
производится в последний месяц каждого квартала с заработной платой.

3.3. Для оформления ежеквартальной материальной помощи доноры
предоставляют в дирекцию по персоналу следующие документы:

удостоверение "Почетный донор СССР" или "Почетный донор России" книжку донора с отметками о сдаче крови в предыдущем году; личное заявление установленной формы.

3.4. Ежегодно для подтверждения права на получение ежеквартальной
материальной помощи необходимо предоставить до 20 марта текущего года документы,
подтверждающие сдачу крови в предыдущем году.

3.5. Срок рассмотрения заявления об оказании ежеквартальной материальной
помощи составляет десять календарных дней после предоставления документов, указанных в
п.- 3.3. настоящего Положения.

Дата добавления: 2015-10-02