Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Г. Новокузнецк

Андрей Джинс» г.Астрахань | Г.Белгород | Г.Кострома | Г. Петропавловск-Камчатский | Г.Томск | Ли О.В. | Г.Томск | Бейнерт А. Г. |


 

 

«Тема распознавания характера партнеров, сотрудников всегда важна для руководителя компании. До настоящего момента я не имел представления о данной методике. Понравилась доступность и подробности материала, комфортное общение с тренером. Творческих успехов, освоения новых методик и технологии (и по возможности делиться ими со своими благодарными слушателями, которые у Вадима Олеговича будут всегда!)»

Иванов А.В.

ООО «ПЕРСПЕКТИВА»

Г.Кострома

 

«Тема актуальна. Раньше это было на интуитивном уровне, сейчас можно применять более профессионально, лишь бы применять. Методика «7 Радикалов» необходима для подготовки менеджеров по персоналу. Спасибо за работу»

Ваганов К.В.

ООО Концерн «Медведь»

Г.Кострома

 

 

«Очень важная и интересная методика для подбора персонала. Понравился ведущий - очень интересно и наглядно рассказывал и показывал»

Евенко И.В.

Директор по персоналу

ООО Концерн «Медведь»

Г.Кострома

«Узнал о визуальной оценке людей и об оценке по поведению. Узнал о важности оценки при приеме на работу, ведении переговоров, а также об эффективности управления персоналом. Понравились практические примеры и составление психологического портрета»

Исаев В.Е.

Главный редактор

Костромской «Бизнес-Журнал»


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Менеджер по персоналу| Г.Кострома

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)