Краткое описание организации и ее структуры

Читайте также:

__________________________________________________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
ОБУЧЕНИЯ В ИНТЕРНАТУРЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
«УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ»
КЛИНИЧЕСКОГО ИНТЕРНА
КАФЕДРЫ ФАРМАЦИИ

Срок обучения: __________2010г. – ________2011г.

№ п/п

Наименование блоков, модулей, разделов программы обучения

Сроки выполнения

Отметка о выполнении

Экономика фармацевтической службы: - микроэкономика аптечных предприятий - управленческий учет и финансовый менеджмент - налоговая политика в области лекарственного обеспечения Управление фармацевтической службой: - фармацевтический маркетинг - контрольно-разрешительная система обеспечения качества лекарственных средств и изделий медицинского назначения - правовое регулирование фармацевтической деятельности - фармацевтический менеджмент Товароведение фармацевтических и медицинских товаров Смежные дисциплины: - технология лекарственных форм - фармацевтическая химия - фармакология - фармакогнозия Фундаментальные дисциплины: - медицинская статистика - медицинская психология и педагогика - гигиена Элективы: - информатика в фармации - общественное здоровье и здравоохранение - таможенное право - психология общения - внешнеэкономическая деятельность - математические методы анализа и прогнозирования Самостоятельное изучение нормативно-правовой документации, регламентирующей фармацевтическую деятельность Систематическое изучение периодических изданий в области фармации и медицины, справочной, учебной и методической литературы по вопросам фармации Посещение семинаров, совещаний, выставок, ярмарок, конференций и др. по фармации и медицине

Выполнение научно-практической работы по теме: «

Введение учебной документации по интернатуре

Обучение на семинарах по профильным, смежным, фундаментальным дисциплинам и элективах, участие в Днях интернов

Сдача зачетов по основным разделам специальности

Подготовка и сдача квалифицированного экзамена на получение сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации»

Заведующая кафедрой фармации,

д.м.н., профессор Н.В. Русакова

Непосредственный руководитель,

доцент кафедры фармации, к.э.н. Г.В. Бельчикова

Интерн

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Данные о выполнении основных видов работ, отражающих овладение практическими навыками

№п/п	Перечень практических умений (навыков)	Сроки прохождения практики	Подпись руководителя организации руководителя практики
1.	Осуществлять необходимые мероприятия по подготовке фармацевтических организаций к лицензированию
2.	Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-эпидемиологических, противопожарных требований, требований по охране труда, технике безопасности и документально оформлять их проведение
3.	Организовывать и контролировать отпуск ЛС населению и ЛПУ
4.	Организовывать и контролировать отпуск ЛС по рецептам граждан, имеющих право на государственную социальную помощь и отпуск ЛС по рецептам бесплатно и со скидкой
5.	Осуществлять и контролировать порядок ведения предметно-количественного учета ЛС
6.	Организовать реализацию ЛС и другой продукции аптечного ассортимента в соответствии с действующими правилами продажи отдельных видов товаров
7.	Определять потребность в ЛС
8.	Составлять заявки на ЛС и другую продукцию аптечного ассортимента
9.	Организовывать приемку товаров по количеству и качеству
10.	Формировать цены на поступившие товары и осуществлять контроль дисциплины цен
11.	Организовать хранение различных групп ЛС и другой продукции аптечного ассортимента

12.	Формировать товарный ассортимент организации с учетом покупательского спроса и специфики деятельности ЛПУ
13.	Осуществлять поиск и использовать маркетинговую информацию о товарах аптечного ассортимента
14.	Работать на персональном компьютере с использованием различных операционных систем и программных комплексов, в т.ч. умение работать с компьютерными программами учета движения товаров аптечного ассортимента
15.	Проводить информационную работу с медицинскими, фармацевтическими работниками и населением о ЛС
16.	Организовать рабочие места в т.ч. по изготовлению ЛС
17.	Организовать внутриаптечный контроль по обеспечению качества ЛС
18.	Определять штатную численность персонала
19.	Осуществлять подбор и расстановку кадров
20.	Распределять обязанности между персоналом организации, составлять должностные инструкции
21.	Разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка
22.	Организовывать систему повышения квалификации персонала
23.	Документально оформлять материальную ответственность
24.	Вести делопроизводство

25.	Осуществлять учет движения товарно-материальных ценностей и документально его оформлять
26.	Проводить учет кассовых операций и документально их оформлять
27.	Работать на контрольно-кассовой технике, снимать показания денежных счетчиков
28.	Организовать должное хранение товарно-материальных ценностей и денежной наличности
29.	Проводить и документально оформлять инвентаризацию имущества, денежных средств, взаиморасчетов
30.	Осуществлять контроль соблюдения порядка оформления первичных документов, кассовой и расчетной дисциплины
31.	Проводить анализ и прогнозирование основных экономических показателей деятельности организации: товарооборот, доходы и расходы, товарные запасы, прибыль и рентабельность
32.	Пользоваться Общероссийским классификатором продукции, определять коды однородных групп продукции
33.	Владеть приемами и способами доказательства подлинности, доброкачественности и количественного определения лекарственных средств
34.	Определять показатели и нормативы качества и безопасности ЛС, используя санитарные правила и нормы, фармакопейные статьи, правила сертификации
35.	Организовывать контроль качества ЛРС

ПРИМЕЧАНИЕ. Перечень практических умений и навыков может быть изменен в зависимости от специфики деятельности провизора-интерна.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

Интерн

__________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О.

__________________________________________________________________________________________________________

(база практики)

__________________________________________________________________________________________________________

«___»___________20___г. по «___»_____________20___г.

Характеристика самостоятельной работы интерна

(в характеристике указываются степень его теоретической подготовки и

умение применять знания в практической деятельности, отношение к

выполнению заданий, трудовая дисциплина и пр.)

__________________________________________________________________________________________________________

Руководитель организации____________________(Расшифровка подписи)

(подпись)

Дата «___»___________20___г. М.П.

Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 140 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
Практические навыки	\|	Самостоятельная работа студентов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.012 сек.)