Читайте также:
|
Задача 1.Формирование институциональных условий для развития конкуренции
Подпрограмма 3. Конкуренция в Республике Коми
Цель подпрограммы 3: Развитие конкурентной среды в Республике Коми
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
№
п/п
Показатель (индикатор) (наименование) Ед.измерения Значения показателей
Соотношение средней заработной платы преподавателей и
Мастеров производственного обучения образовательных
Учреждений начального и среднего профессионального
Образования Республики Коми в IV квартале отчетного года и
Средней заработной платы по Республике Коми за предыдущий
Год
% 81 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Соотношение средней заработной платы преподавателей
Образовательных учреждений высшего профессионального
Образования Республики Коми в IV квартале отчетного года и
Средней заработной платы по Республике Коми за предыдущий
Год
% 100 130 132 135 140 160 180 200 200 200
Соотношение средней заработной платы работников
Государственных учреждений культуры и искусства
Республики Коми в IV квартале отчетного года и средней
Заработной платы по Республике Коми за предыдущий год
% 45 47 48 50 53 72 85 100 100 100
Соотношение средней заработной платы врачей
Государственных учреждений Республики Коми в IV квартале
Отчетного года и средней заработной платы по Республике
Коми за предыдущий год
% 135 139 141 145 160 170 180 200 200 200
Соотношение средней заработной платы среднего
Медицинского персонала государственных учреждений
Республики Коми в IV квартале отчетного года и средней
Заработной платы по Республике Коми за предыдущий год
% 79 80 82 83 87 92 95 100 100 100
Соотношение средней заработной платы социальных
Работников государственных учреждений Республики Коми в
IV квартале отчетного года и средней заработной платы по
Республике Коми за предыдущий год
% 64 65 68 70 72 80 90 100 100 100
Соотношение среднемесячной заработной платы работников
Государственных и муниципальных учреждений Республики
Коми и прожиточного минимума трудоспособного населения
Раз 2,6 2,7 2,8 3,1 3,3 3,5 3,6 3,7 3,8 3,9
4.9
Удельный __________вес организаций Республики Коми, охваченных
коллективно-договорными отношениями % 3,6 3,7 3,8 3,9 4 4,1 4,2 4,3 4,4 4,5
4.10
Доля организаций в Республике Коми, участвующих в
Формировании прогноза потребности в квалифицированных
кадрах, в общем количестве организаций в Республике Коми % 21 22 23 23 24 24 25 25 26 26
4.11
Доля работников организаций в Республике Коми, прошедших
Профессиональное обучение, от общего количества работников
В организациях в Республике Коми
% 16,2 16,7 17,2 17,7 18,2 18,7 19,2 19,8 20,4 21,0
4.12
Выполнение квоты, определенной Республике Коми, по
Обучению специалистов в соответствии с Государственным
планом подготовки управленческих кадров для организаций
Народного хозяйства РФ, утвержденным Постановлением
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Подпрограмма 2. Инвестиционный климат в Республике Коми | | | Правительства РФ от 24 марта 2007 г.№ 177 |