Порядок начисления дополнительной заработной платы и отдельных доплат .

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ З/П: оплата отпусков (основной и дополнительный), времени для прохождения медосмотров, выполнение гос.обязанностей, единовременное вознаграждение за выслугу лет и т.д.

Ежегодный ОСНОВНОЙоплачиваемый отпускв 24 календарных дня. Его продолжительность увеличивается на число дней гос.праздников, которые не совпадают с выходными днями, и оплате они не подлежат. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕотпускапредоставляются: за работу с вредными и опасными условиями труда на основании аттестации рабочих мест по условиям труда и за особый характер работы; за ненормированный рабочий день — до 7 к.дн., за продолжительный стаж работы — до 3 к.дн. На предприятии могут производиться доплаты: 1.за работу в сверхурочное время. Каждый час работы опл. не ниже двойных расценок. 2. За выходные и праздничные дни. Не ниже чем в двойном размере либо отгул. 3. За совмещение профессии. Размер допл. указывается в приказе. 4. За работу в ночное время – не ниже 20% от ЧТС. 5. За работу во вредных усл.труда. 6. За стаж. 7.за высокое проф.мастерство. Все вышеперечисленные доплаты начисляются в соответствии с системой премирования утвержденной в организации. Используется корр.сч.: Дт 20, 23, 25, 26, 91, 92(84), 08/3 Кт 70.

18. Порядок начисления пособий из ФСЗН. Кроме отпусков предприятие осуществляет выплату соц.пособий (по временной нетрудоспособности (ПВН), беременности и родам, уход за больным членом семьи). Основанием является только выданный лечебным учреждением листок нетрудоспособности. ПВН начисляется исходя из среднедневного заработка (СЗ) за 2мес. предшествующих месяцу болезни. Для определения СЗ необходимо з/пл за 2мес /2мес* на кол-во дней больничного. Пособие назначается в размере 80% рабочие дни по графику приходящиеся на первые 6дн., последующие дни опл.100%. С первого дня опл. в размере 100% инвалидам ВОВ, ликвидаторам ЧС, по уходу за ребенком до 14лет, круглым сиротам до 21 года, и нетрудоспособным по проф.травме.

Начисление пособий Дт69 Кт70, выдача пособий Дт 70 Кт 50, 51.

19. Удержания, производимые из з/пл. Из з/п начисленной за месяц производятся следующие удержания и выплаты: обязательные удержания: 1)подоходный налог, установлена ставка 12%, налоговая база определяется ежемесячно, налогом не обл. 250000 из з/п если з/п до 1,5млн, 70т.р. на каждого ребенка, 140т.р. на каждого ребенка если: работник вдова, опекун, одинокий родитель, 3 и более детей, есть дети инвалиды, также не облагаются пособие на рождение ребенка, пособие малообеспеченным семьям, пенсии, стипендии. Дт70 Кт68/4; 2) обязательные взносы в пенсионный фонд; 1% из начисленной з/п. Не начисляются взносы на сумму командир-х расходов, единовр.выплат, на сумму подарка к юбилею и др. Дт70 Кт 69/2. 3) Взыскания по решению суда; удержания, алименты, штрафы производятся на основании исполнительных листов. Размер алиментов на 1-го ребенка – 25%, на 2-х – 33%, на 3-х и более – 50%. Удержание алиментов производится из всех видов з/п за исключением подох. налога. Дт70 Кт76/1. Необязательные удержания: 1) удержание сумм выданных под отчет Дт70 Кт71; 2) удержание сумм недостач Дт70 Кт73/2; 3)вычиты по заявлению работника: за кредиты, за разговоры по тел., за коммунальные платежи и др. Дт70 Кт76

Дата добавления: 2015-10-02