Читайте также: |
|
Задача
Громадянина М. було прийнято на роботу 1 травня 2001 р. на термін 6 місяців на сезонні сільськогосподарські роботи у селянське фермерське господарство (СФГ). 30 жовтня 2001 р. М. звернувся із заявою до голови селянського фермерського господарства про надання йому щорічної відпустки, яку просив надати у зв'язку із закінченням трудового договору. Таку відпустку було йому надано тривалістю 14 календарних днів із наступним припиненням трудового договору 14 листопада. 6 листопада, М., ідучи з магазину додому, був збитий легковою автомашиною, у зв'язку з чим лікувався у лікарні 12 днів. Голова СФГ відмовився виплачувати допомогу в разі тимчасової непрацездатності, мотивуючи це тим, що М. перебував у відпустці, а строк трудового договору закінчився 31 жовтня. Як призначається допомога в разі тимчасової непрацездатності сезонним працівникам? Чи має М. право на допомогу в разі тимчасової непрацездатності?
ТЕСТИ – ВАРІАНТ 1
Задача
Робітник В., загальний стаж якого 4 роки, а середній заробіток становить 180 грн., отримав побутову травму. Після стаціонарного лікування його перевели на 4 місяці на легшу, але нижчеоплачувану роботу, а через місяць він був поміщений у стаціонар протезно-ортопедичного заводу, де перебував 15 днів. Чи має право В. на допомогу в разі тимчасової непрацездатності? Обчисліть розмір допомоги.
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ТЕСТИ – ВАРІАНТ 1 | | | ТЕСТИ – ВАРІАНТ 2 |