Читайте также:
|
Редька М.Г. за час служби в органах внутрішніх справ та в займаній посаді зарекомендував себе посередньо. До виконання покладених на нього службових обов’язків відноситься добре, але потребує контролю зі сторони керівництва відділу.
За період 2011 року особисто ним розкрито лише 2 злочини по лінії карного розшуку. Професійно підготовлений, але не дисциплінований, має випадки порушення дисципліни, що виразилось у запізненнях на службу, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності.
Редька М.Г. має належну теоретичну та практичну підготовку, яку не завжди використовує в повсякденній роботі. Нормативні документи, що регламентують діяльність органів внутрішніх справ знає не в повній мірі.
Не взаємодіє з іншими підрозділами Головного управління щодо підвищення ефективності при виконанні поставлених завдань. Слабо орієнтується в оперативній обстановці на території обслуговування у зв’язку з недостатнім досвідом роботи. На зауваження керівництва реагує, але не вживає заходів по їх усуненню.
В стройовому відношенні підтягнутий. Вміло користується табельною зброєю та спеціальними засобами, що знаходяться на озброєнні органів внутрішніх справ України. Фізично розвинений добре, у стройовому відношенні підтягнутий. Службову таємницю зберігати вміє.
.07.2011 М.Г. Редька
| (згоден, не згоден) | (дата) | (підпис та прізвище особи яка атестується) |
Додаток 1
до п. 3.1. Інструкції про порядок проведення атестування особового складу органів внутрішніх справ України
Атестаційний лист
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| І. Зміст атестаційного листа. | | | І. Зміст атестаційного листа. |