Распорядитель

“Мы пойдем так.. “Ты делай вот это” Намечает направления приложения усилий других членов команды, направляет их внимание
на определенные задачи и приоритетные направления работы; стремится придать форму дискуссиям и другим результатам совместной деятельности.

Наряду с перечисленными ролями требуется еще и СПЕЦИАЛИСТ. Специалист – источник редких и специфических знаний и умений для команды. Обычно это “волк-одиночка”, самодостаточный фанатик своей науки или искусства, способный время от времени на блестящие открытия.

Психологическая совместимость – как одно из условий групповой сплоченности представляет собой совокупность индивидуальных качеств членов группы, обеспечивающих слаженность и эффективности их деятельности.

Механизмы психологической совместимости:

· подобие качеств взаимодействующих членов группы - учет темпераментов, особенно при деятельности с заданным темпом работы;

· взаимодополнение (комплементарность) - учет социальных ролей и личных качеств, особенно при разнообразной, в частности управленческой деятельности;

· cаморегулирование системы (гомеостазис) перераспределение ролей и функций с целью повышения устойчивости и эффективности группы. Возможно в высокомотивированных группах, отражает системные свойства группы как целостности.

http://www.kursach.com/!mehedjment/1_2_8.htm

Дата добавления: 2015-09-04