Читайте также:
|
При описании и объяснении принципов групповой динамики К. Левин опирался на законы гештальтпсихологии. Если рассматривать группу как целое, то закономерности групповой динамики можно объяснить действием двух законов:
1)целое доминирует над его частями. Группа - это не просто сумма индивидов: она модифицирует поведение своих членов; извне легче повлиять на поведение всей группы, чем на поведение отдельного ее члена; каждый член признает, что он зависит от всех других членов;
Отдельные элементы объединяются в целое. Не сходство, а взаимосвязь членов является основой для формирования группы;человек склонен становиться членом той группы, с которой он себя отождествляет, а вовсе не той, от которой он больше всего зависит.
Всовременном понимании групповая динамика-группы состоит в том, что при нормативной функции и поэтому разделяет ее цели и нормы и ориентируетэто развитие или движение группы во времени, обусловленное взаимодействием и взаимоотношениями членов группы между собой, а также вьешним воздействием на группу.
Понятие групповой динамики включает пять основных элементов и несколько дополнительных. Основные элементы - цели группы, нормы Группы, структура группы и проблема лидерства, сплоченность группы, фазы развития группы. Дополнительные элементы - создание подгрурпы (как развитие структуры группы); отношения личности с группой. Современные исследователи проблем групповой динамики выделяют три ее механизма: разрешение внутригрупповых противоречий, «идиосинкразический кредит» и психологический обмен.
Выражением внутригрупповых противоречий оказывается конфликт. В теории групповой динамики он выступает в качестве интегратора новых структур. Термин «идиосинкразический кредит» введен Е. Холландером. Этим понятием обозначается поведение, отклоняющееся от групповых норм. «Идиосинкразический кредит» - механизм групповой динамики, когда группа дает разрешение на девиантное поведение своему лидеру или отдельным ее членам во имя достижения поставленных целей. Девиантность поведения носит характер инновации и запускает новый механизм групповой динамики. Малая группа может рассматриваться в трех качествах: как среда для изменения членов группы; как объект изменений;какагент изменений (когда используются организационные усилия группы).
Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ФУНКЦИИ РЕФЕРЕНТНОЙ ГРУППЫ | | | Р. Морленд и Дж. Ливайн ввели понятие «социализация группы», при помощи которого по аналогии с процессом социализации индивида рассматривается процесс группового развития. |