Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Одна из самых главных проблем - нехватка кадров для организации общегородских проектов и мероприятий.

Читайте также:
  1. A9. В какой образовательной организации Вы собираетесь продолжить обучение?
  2. I. Порядок организации работ по выбору показателей химического состава питьевой воды
  3. II областного конкурса социокультурных проектов творческой молодежи
  4. II. Проблемы и преимущества трудовой миграции
  5. II. Требования к организации деятельности исполнителя
  6. III. Проблема выбора в национальной экономике. Вмененные издержки производства.
  7. III. Проблемы и перспективы создания социального государства в Беларуси и России

Отсутствие в городе Лабытнанги общей системы отбора молодежи на окружные проекты в силу этого на проекты не всегда едут люди, знакомые с молодежной системой нашего города. В итоге город получает малую отдачу от участников окружных проектов или не получает ее вообще.

И последняя, но не мало важная проблема - отсутствие связей между существующими в городе молодежными организациями.

Данные проблемы мешают нормальному развитию общественно – молодежной сферы города Лабытнанги или не дают ему развиваться вообще.

В итоге проанализировав все выше перечисленные проблемы, к нам пришла идея о создания первого в городе Лабытнанги «Молодежного резерва»,своеобразного банка данных лидеров разных сфер молодежной жизни города.

С созданием «Молодежного резерва города Лабытнанги» решатся все проблемы, мешающие развитию общественной жизни молодежи на протяжении последних лет.

 

2. Цель: Формирование Лидерского сообщества города Лабытнанги, путем создания электронной базы данных активных лидеров «Молодежный резерв города Лабытнанги», в возрасте от 14 до 18 лет, в количестве не менее 100 человек, сроком с 8 декабря 2011 по март 2012 года.

 

 

3. Задачи по проекту:

№ п/п Задача: Срок: Ответственные:
  Сбор информации по проблеме проекта 1.12.11 - 6.12.11 Манзюк А;
  Формирование команды проекта, подготовка координаторов проекта 1.12.11-6.12.11 Манзюк А.П., Тереш И.Н.
  Разработка проекта 7.12.11 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Презентация проекта 8.12.11 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Проведение пиар - компании 12.12.11 – 12.02.12 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Создание базы данных 13.02.12 – 1.03.12 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Открытие 11.03.12 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Работа с базой данных 12.03.12 – 11.05.12 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;
  Подведение итогов проекта 20.05.12 Манзюк А; Плеханова А; Ворник В; Ермолаева Е; Милованова Е;

 


Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 26 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОГО ПРОЕКТА| Сетевой график проекта

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)