Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Зразок наказу: ____.

Послідовність заповнення особового листка з обліку кадрів | ОСОБОВИЙ ЛИСТОК З ОБЛІКУ КАДРІВ | ЗАЯВА. ЇЇ РЕКВІЗИТИ ТА ОФОРМЛЮВАННЯ | АВТОБІОГРАФІЯ | Структура резюме | ХАРАКТЕРИСТИКА | НАКАЗИ ЩОДО ОСОБОВОГО СКЛАДУ | Зразок наказу (груповий): ________________________________________ | Підготовка та оформлювання наказів про прийняття на роботу | Підготовка та оформлювання наказів про звільнення |


Читайте также:
  1. Access –те сұраныс (Запросы) құру.
  2. Activité 1. Dites si c’est vrai ou faux.
  3. AHA’s – Альфа гидроксидные кислоты, Альфа-гидроксидные кислоты.
  4. Ask your partner about his experience of using the Internet.
  5. B) Для выполнения стандартных вычислений в рабочих книгах.
  6. B) Инфляция, сущность инфляции, причины возникновения, виды.
  7. B)ввода графической информации с “твердых” носителей.

Національна акціонерна компанія «Джерела»

НАКАЗ

 

20 вересня 2003 м. Київ № 80-3

 

Про нагородження НАГОРОДИТИ:

ГЛУЩИКА Семена Дмитровича, спеціаліста відділу економічного аналізу, Почесною грамотою Президента України і грошовою премією у розмірі місячного окладу за сумлінне ставлення до своїх обов'язків та у зв'язку з 50-річчям від дня народження. Підстави:

1 Доповідна записка начальника відділу економічного аналізу.

2 Рішення профкому (протокол від 15.08.2003 № 8)

Директор ___________________

підпис

З наказом ознайомлений ___________________

підпис

Стягнення

Стягнення за порушення трудової дисципліни, передбачені законодавством про працю: догана, звільнення.

Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення (ст. 147 КЗпП України).

За кожне порушення трудової дисципліни накладається лише одне дисциплінарне стягнення.

Стягнення оголошується в наказі й повідомляється працівникові під розписку (ст. 149 КЗпП України).

 

Зразок наказу:

ВАТ «МОДЕРН - ТЕЛЕКОМ»

НАКАЗ

12 грудня 2003 м.Київ № 12-С

 

Про стягнення

ОГОЛОСИТИ ДОГАНУ:

МІЩАН Яніні Гаврилівні, головному спеціалісту інформаційно-методичного відділу, за порушення трудової дисципліни (запізнилася на роботу на 2 години без поважної причини). Підстави:

1 Доповідна записка начальника інформаційно-методичного відділу Семенюка С.В. від 10.12.2003.

2 Пояснювальна записка Міщан Я.Г. від 09.12.2003.

Директор ________________

підпис

З наказом ознайомлена ________________

підпис


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 149 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Запам'ятайте!| ТРУДОВА КНИЖКА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)