Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ВОПРОС 18 Понятие изменения трудового договора

Вопрос 4 Различия трудовых отношений и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда | Вопрос 5 Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом | ВОПРОС 6 Источники трудового права | ВОПРОС 9 Локальные нормативные акты как источники трудового права | ВОПРОС 10 Понятие, формы и органы социального партнерства | ВОПРОС 11 Понятие и значение трудового договора | ВОПРОС 13 Срочные трудовые договоры | ВОПРОС 14 Работник как сторона трудового договора | ВОПРОС 15 Гарантии гражданам при заключении трудового договора | ВОПРОС 16 Порядок заключения трудового договора |


Читайте также:
  1. I. Вопросительные местоимения-прилагательные
  2. I. Изменения в экономике и окружающей среде
  3. I. Понятие о речи и ее функциях
  4. II. Вопросительные местоимения-существительные
  5. Lt;О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРОСТРАНСТВЕННОЙ КОМПОЗИЦИИ СПЕКТАКЛЯ> 1936 г.
  6. Quot;Гляжу, для вопросов у тебя всегда находятся силы. Я связал тебя для того, чтобы ты не свалился со стула, носясь туда сюда, изображая Питера Пэна.
  7. T.V.: Ты прав. И все-таки ты в музыкальном бизнесе с конца 80х, и мне интересно, как ты воспринимаешь все изменения, произошедшие за эти 30 лет?

Изменение трудового договора — это изменение его условий, согла­сованных сторонами. Поскольку условия трудового договора устанав­ливаются при его заключении по соглашению между работником и работодателем, работник имеет право на сохранение в период работы этих условий. В связи с этим ст. 60 ТК запрещает работодателю требо­вать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Под изменением трудового договора понимается изменение следу­ющих Существенных условий:

трудовой функции (специальности, квалификации, должности или круга обусловленных трудовым договором работ);

места работы (организации, предприятия, учреждения, а также структурного подразделения организации), обусловленного тру­довым договором;

местности (под другой местностью понимается другой населен­ный пункт в соответствии с существующим административно-тер­риториальным делением);

организационно-правовой формы работодателя — юридическо­го лица в результате его реорганизации или изменения подведом­ственности;

иных существенных для работника условий труда (размера за­работной платы, режима рабочего времени, льгот и преимуществ, которыми пользовался работник, и т. д.).

Об изменении трудового договора свидетельствует смена собствен­ника имущества организации.

Изменение условий трудовой деятельности может происходить двояко:

♦ при перемещении работника на работу, не предусмотренную трудовым договором, т. е. при переводе его на другую работу;

♦ когда работник остается на своем рабочем месте, т. е. перемещения не происходит, но в силу определенных обстоятельств на его рабочем месте существенно меняются условия труда.

По соглашению между работником и работодателем возможно любое изменение условий трудовой деятельности, в любое время, на любой срок, * по любым причинам при условии, чтобы при этом не нарушалось трудо­вое законодательство и не ухудшалось положение работника по сравне­нию с законодательным. При этом инициатива может исходить от любой стороны трудового договора. Закон не связывает стороны какими-либо процедурами, сроками и т. д. Единственное, что требуется, - это письмен­ное оформление достигнутого соглашения (ст. 57 ТК).

Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по воле одной из сторон не допускается, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законом.

 


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВОПРОС 17 Испытание при приеме на работу и его правовое значение| ВОПРОС 19 Понятие переводов работников на другую работу и их виды

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)