Обязанности работника

Исполнительный директор

АО «Транстелеком» -

Управляющий директор

филиала «Алматытранстелеком»

________________ Намбаев Г.К.

№ _______________

«____»_________ 2013г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего электромеханика

Местной сети

Филиал «АЛМАТЫТРАНСТЕЛЕКОМ»

ДИ Ф7-2-МС/04-13

Алматы, 2013 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший электромеханик местной сети филиала АО «Алматытранстелеком» (далее по тексту - Работник) принимается на работу на основании заключенного трудового договора, который может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан.

1.2. На должность Работника принимается лицо с высшим (средне-специальным) образованием, имеющее стаж работы по профилю занимаемой должности не менее 5 лет.

1.3. Работник подчиняется непосредственно директору филиала, а функционально техническому директору.

1.4. В случай отсутствия Работника (отпуск, служебная командировка, болезнь или по иному основанию) его заменяет электромеханик местной сети, на основании соответствующего распоряжения.

1.5. Работник в своей работе руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан, Уставом АО «Транстелеком» (далее по тексту – Общество, Работодатель), ИСО 9001:2008 и другими актами Общества.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1. Основные трудовые обязанности Работника:

2.1.1. добросовестно выполнять должностные обязанности, обусловленные настоящей должностной инструкцией, трудовым, коллективным договорами и актами Общества;

2.1.2. соблюдать трудовую дисциплину;

2.1.3. не допускать в процессе работы нанесения имущественного вреда Обществу;

2.1.4. соблюдать требования правил, инструкций, приказов по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

2.1.5. иные обязанности, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым и коллективным договорами;

2.1.6. принимать меры по предотвращению ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Общества и работников, а также простоя в работе, о возникших ситуациях сообщать вышестоящему руководителю.

2.2. Должностные функции (трудовые обязанности) Работника:

2.2.1. работа с документами, устранение повреждений, работа по переносам, работа по нарядам, соблюдениютребований к процессам, утвержденных в документированных процедурах стандартов менеджмента качества ИСО9001-2008;

2.2.2. выполнение поручений руководства Общества;

2.2.3. ознакомление с настоящей инструкцией под роспись;

2.2.4. осуществление контроля над выполнением подчиненными своих обязанностей в форме проверок и заслушиваний об объеме проделанных ими работ;

2.2.5. осуществление организации и координации работы сотрудников

местной сети, а также распределение между ними функций и определение уровня ответственности в соответствии с их должностными обязанностями, закрепленными в должностных инструкциях, а также перераспределение обязанностей между работниками в случаях их временного отсутствия с соблюдением принципа взаимозаменяемости;

2.2.6. организация работы и осуществление контроля за соблюдением сотрудниками требований правил, инструкций, приказов по безопасности и охране труда;

2.2.7. участие в совещаниях Общества (филиала);

2.2.8. ознакомление всех подчиненных работников местной сетис их должностными инструкциями под роспись; разработка и внесение изменений и дополнений в должностные инструкции работников;

2.2.9. принятие мер по обеспечению условий для повышения эффективности труда сотрудников Местной сети;

2.2.10. своевременное и достоверное представление отчетов и докладов о работе местной сети, как в целом, так и отдельных сотрудников, руководству Общества (филиала);

2.2.11. немедленное уведомление вышестоящего руководства о случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения другими работниками своих трудовых обязанностей, создающих угрозу или повлекших ущерб жизни и здоровью работников или имуществу Общества, а также о проступках, за которое может быть наложено дисциплинарное взыскание.

2.3. Работник должен знать:

- законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, знание трудового законодательства и Закона РК «О связи»;

- правила, нормы, инструкции, приказы по безопасности и охране труда применительно к своим трудовым обязанностям;

- документированные процедуры и рабочие инструкции, действующие в Обществе в рамках системы менеджмента качества ИСО 9001:2008 применительно к вопросам его компетенции;

- правила, нормы, инструкции, положения Общества;

- методики, способы, основы, стандарты, справочники, процессы, технологические регламенты;

2.4. Работник должен уметь:

- пользоваться средствами компьютерной и вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- работать с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Lotus Notes;

- выполнять необходимые виды работ на оборудовании и телекоммуникационных сетях, прозвонка кабеля, устранение повреждений, работа по переносам, работа по нарядам;

Дата добавления: 2015-09-05