Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сколько должно стоить обучение?

Скажите сотрудникам, чего вы от них ожидаете | ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ ЭФФЕКТИВНЫХ СИСТЕМ ОБУЧЕНИЯ | Упаковка»: видео и печатные материалы | Сложная простота | Эмоциональная вовлеченность | Программы на заказ | Отношения | Дружелюбие | Внутреннее обслуживание | Навыки общения по телефону |


Читайте также:
  1. B) один или несколько изолированных проводов, заключенных в общую герметичную оболочку
  2. II. Должности руководителей
  3. II. Должностные обязанности
  4. II. Должностные обязанности
  5. II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
  6. II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
  7. III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

 

Компания Citicorp провела исследование 17 лидеров сервиса — компаний, получивших

всеобщее признание за свое превосходное обслуживание клиентов. Citicorp установила, что каждая компания вкладывает значительные средства, в размере до 2% валовой выручки, в официальные, постоянно действующие программы обучения обслуживанию клиентов. За обучение платят сегодня, но оно окупает себя за счет снижения затрат завтра.

Значительные инвестиции в обучение персонала дают результаты: продажи в расчете на одного сотрудника растут на 57%, валовая прибыль — на 37%, рыночная стоимость компании — на 20%.

\

 


Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Пивоваренная компания Miller Brewing| ТРАНСПОРТ И УЛИЧНО-ДОРОЖНАЯ СЕТЬ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)