Читайте также: |
|
Расчёт штатной численности электромонтёров и определение годового фонда оплаты
Штатную численность работников энергохозяйства предприятия определяют самостоятельно. Для рациональной загрузки работников рекомендуется пользоваться нормативами трудовых затрат для рабочих и специалистов
Штатная численность электромонтёров определяется в зависимости от числа работ по обслуживанию и ремонту электрооборудования, выраженного в условных единицах:
Nэл = Vex/Vуд, (3)
где:
Vуд = 100 усл. ед.– средняя нагрузка на одного электромонтёра;
Vex - суммарный объем работ в условных единицах по энергохозяйству, усл.ед.
Количество электромонтёров, занятых текущими ремонтами и эксплуатацией оборудования определяем исходя из количества электрифицированных объектов, длины ЛЭП, числа трансформаторных подстанций и другого электрооборудования, находящегося на балансе энергохозяйства предприятия.
Численность электромонтёров-монтажников зависит от объёма работ по монтажу новых и реконструкции имеющихся электроустановок. Так как объем работ энергохозяйства небольшой, то вводить дополнительную бригаду по монтажу не целесообразно. Гораздо эффективнее и экономичнее использовать в случае необходимости, услуги сторонней организации, специализирующейся по монтажу электроустановок.
Число электромонтёров-ремонтников также определяем исходя из графика ППРсх., при этом учитывая коэффициент доли текущих ремонтов. Классификационный состав электромонтёров энергохозяйства определяется исходя из структуры работ по сложности, ориентировочно количество рабочих по разрядам принимаем так:
• II разряд – 10 %;
• III разряд – 20 %;
• IV разряд – 40 %;
• V разряд – 20 %;
• VI разряд – 10 %.
от общей численности электромонтёров.
Расчёт тарифных ставок электромонтёров
Расчёт тарифных ставок производится на основе установленного государством минимума оплаты труда и годового фонда оплаты труда.
Конкретные тарифные ставки, а также соотношения в их размерах между категориями персонала и работниками различных профессионально – квалификационных групп устанавливается на каждом предприятии самостоятельно.
Плановый фонд оплаты труда должен рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда, устанавливаемого государством. Чтобы не допустить уравнивания по оплате простого и сложного труда необходимо сохранять действующие соотношения в размерах тарифных ставок и окладов внутри предприятия самостоятельно.
Часовая тарифная ставка электромонтёра I разряда определяется:
ТСI = М × R1: R2: R3 , руб./час (4)
где: М – минимальный месячный размер оплаты труда на планируемый период, руб.
R1 – отраслевой коэффициент, учитывающий условия, интенсивность и престижность труда по различным профессиям. Устанавливается на предприятии, для электромонтёров рекомендуется в размере 1,3.
R2 – среднее число рабочих дней в месяце, R2 = 25,2 дней;
R3 – число часов в рабочем дне, R3 = 8 часов.
Тогда тарифная ставка i - го разряда определяется по формуле:
ТСi = ТСI × Rр, руб./час (5)
где:
Rр – разрядный коэффициент.
Таблица 3. Расчёт тарифных ставок электромонтёров с шестиразрядной тарифной сеткой в соответствии с принятыми разрядными коэффициентами
Разряд | ||||||
Коэффициент | 1,00 | 1,10 | 1,20 | 1,35 | 1,59 | 1,80 |
Тарифная ставка, руб./час |
Расчёт фонда оплаты труда рабочих электромонтёров
Оплата труда электромонтёров производится в зависимости от присвоенного разряда по тарифным ставкам.
Фонд оплаты труда электромонтёров определяется по формуле:
ФОТэл.м. = ТСi ×Тр.в. × Rпрем × Rрайон × Rс.с. × ni, руб./год (6)
где: Rпрем – премиальные начисления;
Премии электромонтёрам электрохозяйства начисляют пропорционально заработной плате, полученной в течение года. Общий размер премий не должен превышать 30 % от тарифного фонда.
Тр.в. – плановый фонд рабочего времени, составляет 1860 – 2000 часов.
Rрайон – районный коэффициент;
Районный коэффициент определяется конкретно для своего района, области, края. Для Красноярского края он составляет 30 %.
Rс.с. – начисления на социальное страхование;
Начисления на социальное страхование составляют отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоги и другие внебюджетные фонды. Начисления на социальное страхование составляют 30% от ФОТэл.м..
Расчёт годового фонда оплаты труда электромонтёров рекомендуется свести в таблицу 4.
Таблица 4. Расчёт фонда оплаты труда электромонтёров
Разряд электро-монтёра | Кол-во человек | Тарифная ставка, руб./час. | Фонд рабочего времени, час. | Премиальные, руб. | Районный коэффици-ент, руб. | Социальный налог, руб. | Годовой фонд оплаты труда, руб. |
Итого |
Список литературы
1. Михеева Н.Б. «Организация и планирование энергохозяйства в сельскохозяйственном предприятии»: Метод. указания/ Крас.ГАУ - Красноярск, 1996. -38 с.
2. Водянников В.Т. «Экономика и организация электроэнергетической службы сельскохозяйственных предприятий» – М.: «Юркнига», 2003 г.
3. Гражданский кодекс Российской федерации. Часть вторая. – М.: ИНФРА – М, 1996. – 352 с.
4. Пястолов А.А. и др. «Монтаж, эксплуатация и ремонт электрооборудования» – М.:Колос, 1981. – 335 с.
5. Михеева Н.Б. ЭУМК «Организация и управление производством на сельскохозяйственных предприятиях», Крас.ГАУ – Красноярск, 2007 г.
6. Водянников В.Т. «Организация и управление производством на сельскохозяйственных предприятиях», М.: «КолосС», 2005 г.
7. «Практикум по организации и управлению производством на сельскохозяйственных предприятиях» под редакцией Водянникова В.Т., М.: «КолосС» 2005 г.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 157 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Задача № 1 | | | Приложение 1 |