Организация практики

Преддипломную практику студенты проходят в период февраль-март (на протяжении 7 недель).

Студенты-практиканты работают в качестве дублеров менеджеров и экономистов в различных подразделениях учреждений культуры, они подчиняются всем должностным требованиям и обязанностям этой категории специалистов, а также внутреннему распорядку.

В основу регламентации практики положен календарный график ее прохождения, который согласовывается с каждым учреждением с учетом условий и специфики работы.

Общее организационное, учебно-методическое и научное руководство практикой осуществляет Казанский государственный университет культуры и искусств.

В обязанности руководителя практики от университета входит:

· обеспечение студентов необходимыми рабочими программами и индивидуальными заданиями научно-исследовательского характера, согласованными с руководителями от базы практики;

· консультации студентов по выполнению программы практики;

· контроль за выполнением студентами правил внутреннего трудового распорядка организации, ведением дневника и прохождением отдельных разделов программы практики;

· методическое руководство работой студентов по написанию отчетов о прохождении практики, а также дипломных работ (это входит в его учебную нагрузку) и оказание им при этом необходимой научной помощи;

· решение организационных вопросов в период практики;

· систематическое присутствие на производственных совещаниях студентов-практикантов на базах практики, привитие студентами уважения к труду, к рабочему коллективу;

· организация защиты студентами письменных отчетов о прохождении практики;

· консультация руководителя практики относительно целей и задач производственной практики, методов и форм ее проведения.

Непосредственно на местах руководство практикой студентов возлагается на представителя учреждения, которого назначает руководитель предприятия из числа наиболее квалифицированных специалистов организационно-экономического управления.

В обязанности руководителя практики от учреждения входит:

· ознакомление студентов с организационно-экономической деятельностью организации;

· ознакомление студентов с производственно-экономической деятельностью учреждения;

· обеспечение студентов рабочими местами, необходимыми заданиями согласно программе практики к отчетно-плановой документации для сбора исходных данных по написанию отчета и дипломного проекта;

· методического руководство и консультации при выполнении практических заданий по экономической и управленческой работе;

· организация табельного учета, контроль за прохождением практики, оценка отчетов о прохождении практики;

· оформление характеристик на студентов-практикантов, в которых подтверждается умение использовать на практике приобретенные в университете теоретические знания, прилежность, работоспособность, участие в общественной жизни учреждения.

Содержание фактически выполненной студентами работы за каждый день записываются ими в дневник. Руководитель от университета делает свои замечания в дневнике во время посещения баз практики.

В процессе прохождения практики студенты обязаны добросовестно выполнять работу, предусмотренную программой и индивидуальным планом по научно-исследовательской работе, неукоснительно выполнять указания руководителей практики от учреждения, строго соблюдать установленные правила внутреннего распорядка и требования табельного учета.

Студенты, не выполняющие программы практики и получившие отрицательную характеристику по работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину, руководители предприятия имеют право налагать взыскания, о чем сообщают ректору университета. Ректор решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в университете.

Общий контроль за ходом практики осуществляется учебной частью университета.

Общие положения прохождения практики

В период прохождения практики студент ведет дневник, в котором систематически с первого дня пребывания на практике аккуратно записывает: содержание и результаты выполненной работы; рациональные предложения, содержание лекций, бесед, экскурсий; делает зарисовки, эскизы, вносит фото и другие материалы; предложения об улучшении практики в дальнейшем.

За неделю до окончания практики студент оформляет текстовый отчет, в котором обобщает результаты практики. В текстовом отчете должно быть отражено следующее:

· характеристика учреждения базы практики (структура, система управления, специфика сектора подразделений и др.);

· сведения о выполнении работы согласно программе практики;

· оценка деятельности учреждения и основные выводы и рекомендации по ее улучшению;

· замечания и предложения, направленные на совершенствование производственной практики.

Текстовый отчет по индивидуальной части практики, выполняемой согласно заданию научного руководителя дипломной работы или руководителя практики, может быть оформлен отдельным разделом в общем отчете либо представлен отдельно. В любом случае он должен содержать в себе все результаты по разрабатываемой практикантом проблеме. В нем должно быть зафиксировано:

· проблема, поставленная перед практикантом;

· цели и задачи исследования;

· основные методические процедуры решения проблемы;

· результаты собственных исследований;

· выводы и практические рекомендации.

По окончании практики студент предоставляет руководителю практики:

· дневник с подписями, печатью;

· характеристику (заверенную печатью учреждения и подписанную руководителем этого учреждения, руководителем практики от учреждения) с оценкой его деятельности по пятибалльной системе;

· текстовый отчет о производственной практике и выполнении индивидуального задания, подписанный студентом, руководителем практики от учреждения, подписи последних заверяются печатью учреждения;

· подшитые в папку и пронумерованные документы, проекты и другие материалы, завизированные руководителем практики от предприятия.

После проверки общего отчета руководителем практики от кафедры студент защищает отчет на заседании комиссии, назначенной заведующим кафедрой (заседание комиссии совмещается с работой научно-исследовательского кружка кафедры).

При оценке итогов работы студента на практике принимаются во внимание: характеристика, качество доклада, оформление и содержание отчета, ответы на вопросы, деятельность студента во время практики.

Студенты, выполнившие программу практики и успешно защитившие отчет о прохождении учебно-производственной практики, получают зачет с дифференцированной оценкой, который проставляется в зачетной книжке.

Непредставление общего отчета по практике, дневника, характеристики от руководителя учреждения или получения неудовлетворительной оценки (незачтено) по итогам практики влечет за собой, как правило, исключение студента из КГУКИ.

Права и обязанности студента-практиканта.

Студенты имеют следующие права и обязанности:

· присутствовать на организационном собрании по практике;

· участвовать во всех производственных совещаниях и заседаниях в базовом учреждении;

· придерживаться правил внутреннего распорядка, действующих на базовом предприятии;

· своевременно и качественно выполнять задания по практике, повседневно обрабатывать и обобщать накопленный материал по программе индивидуального задания, деятельности базового учреждения;

· выполнять указания и поручения руководителя практики со стороны Университета и предприятия;

· качественно заполнять дневник практики и своевременно представлять отчет после прохождения производственной практики руководителю (общее количество страниц отчета должно быть не менее 30 л. и не более 40 страниц);

· при необходимости проходить медицинское обследование.

Без предоставления дневника, отчета по производственной практике, характеристики зачет студенту не ставится и он не допускается к защите диплома.

В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получен отрицательный отзыв или неудовлетворительная оценка на защите, а также не соблюден срок представления отчета, студент может быть направлен на практику повторно, во время студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассмотреть вопрос о дальнейшем пребывании студента в вузе.

Во время производственной практики студент имеет право занимать оплачиваемые должности, а также участвовать в хоздоговорах. По согласованию с руководителем практики от базовой организации студент может иметь библиотечные дни, а также время для сбора данных по дипломной работе.

Дата добавления: 2015-08-27