Читайте также:
|
15.3_2_1
| Если взносы вФСС и ФФОМС рассчитываютсяпо соответствующим тарифам на выплаты независимо от возраста физических лиц, то со взносами в ПФР все не так. При расчете этих взносов возраст работника имеет решающее значение. Взносы в ПФР (22%) по каждому работнику распределяются на страховую и накопительную части. Для молодых работников (1967 года рождения и моложе) из 22 процентов 16 процентов идут на страховую часть, а 6 процентов на накопительную часть тарифа. Для работников 1966 года рождения и старше все 22 процента идут на страховую часть. |
15.3_2_2
Кроме того, по пенсионному законодательству как страховая, так и накопительная части тарифа независимо от возраста подразделяются на индивидуальную часть и солидарную часть. Однако КБК для уплаты таких частей не предусмотрены. Утверждены только КБК для уплаты страховой и накопительной частей. На данный момент распределением сумм на солидарную и индивидуальную части занимается ПФР. Поэтому, перечисляя взносы, работодателям нужно делать по 2 платежки в ПФР – на страховую и накопительную части.
Если работодатель имеет право на пониженный тариф, в том числе в ПФР, то начислять взносы по доходам работников нужно по соответствующей льготной ставке. Такие ставки в отношении пенсионных взносов указаны в статьях 33 и 33.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Слайд 1. Общие тарифы по страховым взносам | | | Слайд 3. Тарифы в зависимости от базы для начисления взносов |