Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Действующий график работы поликлиники ЦРБ (в часах).

Расчет демографических показателей. | Динамика рождаемости за 1995-1998 гг. | Младенческая смертность в Тарусском районе за 1995-1998 гг. | Плодовитость (на 1000 женщин 15-49 лет) в Тарусском районе за 1995-1998 гг. | Расчет показателей заболеваемости с ВУТ. | Расчетная потребность населения в койках по специальностям |


Читайте также:
  1. III. Требования безопасности во время работы
  2. III.Обсуждение работы Студенческого совета транспортной отрасли при Министерстве транспорта Российской Федерации.
  3. IV Структура и организация работы органов студенческого самоуправления
  4. IV. Регламент работы жюри
  5. IX. Расписание работы Форума
  6. Quot;Внутренний радар", действующий в холотропных состояниях
  7. S1. ДЛИТЕЛЬНЫЙ (ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ
Специалисты На приеме На дому
Терапевты (участковые) 3,0 3,5
Хирурги 5,5 -

Необходимое количество указанных специалистов рассчитывается, исходя из функции врачебной должности.

, где

Ф – функция врачебной должности;

Б – нагрузка врача на 1 час работы в поликлинике и на дому;

С – количество часов работы раздельно на приёме и по оказанию помощи на дому;

Г – число рабочих дней в году.

Для терапевтов:

Для хирургов:

Нормативы по нагрузке на 1 час работы смотри Приложение 2.

 

Потребность во врачебных должностях рассчитывается по формуле:

, где

Л – норматив посещения на 1 человека в год;

Н – численность населения;

Ф – функция врачебной должности.

Для терапевтов:

Для хирургов:

Коэффициент укомплектованности = и составляет:

для терапевтов: ;

для хирургов: .

Нормативы смотри Приложение 3.

 

Коэффициент совместимости = и составляет .

Вывод. Фактическая обеспеченность врачами-терапевтами меньше должной на 5, а врачами-хирургами – на 6.

Требуется изыскание средств на совершенствование материальной базы поликлиники, улучшение социально-экономических и жилищно-коммунальных условий жизнедеятельности персонала с целью сохранения имеющихся кадром и привлечения молодых специалистов.

 

Таблица 14.

Число посещений сделанных жителями райцентра в поликлинику ЦРБ (включая помощь на дому) в предыдущем году и план на очередной год.

Специальность Предыдущий год Очередной год
Терапия    
Хирургия    

Планируемое число посещений = число жителей × норматив посещений на 1 жителя в год.

По терапии: 87000 × 2,2 = 191400

По хирургии: 87000 × 1,3 = 113100

Показатель участковости на приёме:

.

Вывод. Показатель участковости в 77,1% может быть расценен как низкий. Это связано с неукомплектованностью штатами поликлиники, неудобным графиком работы, чрезмерной нагрузкой на врача. Это и другие причины, если имеют место, необходимо выявить и устранить.

 

Врачебные кадры.

В ЦРБ в данном году было предусмотрено 64 врачебных должности, фактически занято –55. Число физических лиц – 49.

Всего в Тарусском районе предусмотрено 110 врачебных должностей, фактически занято – 85.

1. Укомплектованность штатов ЦРБ: 86%.

2. Совместительство: 6 человек.

число фактически занятых врачебных должностей – число физических лиц = 55 – 49 = 6.

3. Укомплектованность Тарусского района врачебными кадрами: 77,3%.

 

 

Таблица 15.


Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 107 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вариационный анализ длительности пребывания больных в стационаре.| Распределение участковых врачей-терапевтов поликлиники ЦРБ по имеющемуся тарификационному разряду

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)