Порядок призначення, права та обов'язки помічника-консультанта народного депутата.

Гарантією народного депутата є його правом мати помічників-консультантів.

Персональний підбір кандидатур на посаду помічника-консультанта, організацію їх роботи та розподіл фонду оплати праці здійснює особисто народний депутат, який несе відповідальність щодо правомірності своїх рішень.

Зарахування на посаду проводиться на підставі письмового подання народного депутата України Керівнику Арарату ВР чи керівнику виконавчого комітету відповідного органу місцевого самоврядування, а у містах Києві та Севастополі – секретаріату міської ради, державного підприємства, установи та організації, в якому зазначаються: ім'я, прізвище та по батькові кандидата на посаду, зарахування на постійній чи за сумісництвом, строк дії трудового договору, відомості про зарахування на державну службу, ранг, який присвоюється чи вже присвоєний державному службовцю, розмір заробітної плати, дата зарахування. До письмового подання додаються особисті заява особи, яку приймають на цю посаду, та інші документи.

Громадяни, які вперше зараховуються на цю посаду на державну службу - приймають присягу відповідно до вимог ст..17 ЗУ «Про державну службу».

Народний депутат може мати до 31 помічника-консультанта. Помічником-консультантом може бути лише громадянин України, що має середню спеціальну чи вищу освіту і вільно володіє державною мовою. Він працює за строковим трудовим договором на постійній основі чи за сумісництвом або на громадських засадах.

Помічники-консультанти перебувають у штаті державних підприємств, установ, організацій або за заявою народного депутата підкріплюються для кадрового та фінансового обслуговування до виконавчих комітетів відповідного органу місцевого самоврядування, а у містах Києві та Севастополі до секретарів міських рад.

На 4 помічників поширюється дія ЗУ «Про державну службу», їм присвоюється не вище ніж сьомий ранг державного службовця четвертої категорії, вони прикріплюються до кадрового та фінансового обслуговування до Апарату ВР або до виконавчих апаратів органів місцевого самоврядування.

Помічник, який працює у Києві, звільняється з попереднього місця роботи в порядку переведення в зазначений у його заяві і поданні народного депутата строк.

Народний депутат має право у межах загального фонду, виділеного йому для оплати праці помічників-консультантів та не використаного ним для цієї мети, сплачувати визначені договорами чи угодами роботи послуги, пов’язані із здійсненням депутатських повноважень.

У випадку звільнення помічника на підставі дострокового припинення повноважень народним депутатом, йому виплачується одноразова грошова допомога у розмірі тримісячної заробітної плати за рахунок бюджетних призначень на забезпечення діяльності ВР, надається попередня або рівноцінна робота (посада).

Помічник народного депутата має право бути присутнім на засіданнях місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування.

Дата добавления: 2015-08-02