Место учебной дисциплины

Костанайский филиал

Кафедра права

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета филиала

Протокол № _____ от «____» ________ 20__ г.

Председатель Совета

_________________ Р.А. Тюлегенова

Рабочая учебная программа

Дисциплина Особенности трудового права Республики Казахстан

Шифр, название специальности 030900.62 Юриспруденция

Специализация гражданско – правовая, уголовно – правовая

Присваиваемая квалификация бакалавр юристпруденции

Форма обучения заочная

Количество кредитов 3,61

Общее количество часов 72

Костанай 2013 г.

Рабочая учебная программа составлена: Авшуменовой Б.О., ст.преподавателем кафедры права _________________

На основании ФГОС ВПО по направлению 030900.62 «Юриспруденция», степень бакалавр.

В соответствии с рабочим учебным планом по направлению подготовки, утвержденным «___»___ 20 г.

Рабочая учебная программа обсуждена на заседании кафедры права

Протокол № ___ от «____» _________ 20__ г.

Зав. кафедрой ________________ Б.Б. Галиев

Рабочая учебная программа рассмотрена Учебно-методическим советом Костанайского филиала ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»

Протокол № ___ от «____» _________ 20__ г.

Председатель УМС _______________ Н.А. Нализко

Выписка из учебного плана по дисциплине

Специальность (шифр, наименование)	Индекс	Форма обучения	Курс	Семестр	Модуль	Кол-во кредитов	Распределение аудиторных часов	СРС	Форма контроля
Лекц.	Практ.	Лаб
030900.62 юриспруденция	Б3 ДВ 3	заочная	3со			3,61			-		зачет
заочная	3ссо			3,61			-		зачет
заочная	3во			3,61			-		Зачет

Место учебной дисциплины

1.2.1 Пререквизиты: для изучения данной дисциплины студент должен знать общую теорию права, в том числе основные понятия и институты; нормы права, структурные элементы и виды норм права.

1.2.2 Постреквизиты: гражданское право, земельное право, право социального обеспечения, налоговое право.

1.3 Характеристика дисциплины:

1.3.1 Назначение дисциплины:

Динамизм трудового права Республики Казахстан, обусловленный принятием 15 мая 2007 г. Трудового кодекса Республики Казахстан, активизацией издания казахстанских законов по ряду вопросов труда и другими политическими, социально-экономическими и правовыми факторами, требуют иного осмысления новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.

1.3.2 Цели дисциплины:

Цель изучения курса «Трудовое право Республики Казахстан» состоит в уяснении студентами значения норм права, регулирующих общественные трудовые отношения, усвоении теории трудового права и трудового законодательства, приобретении студентами практических навыков применения норм трудового права.

1.3.3 Задачи дисциплины:

Задачей изучения данного курса является ознакомление с необходимыми источниками права, концептуальными проблемами этой отрасли права, усвоение важнейших законодательных актов и международных конвенций и договоров, содержащих международные стандарты труда.

1.3.4 Перечень знаний и умений, навыков и компетенций, которыми должен овладеть обучающийся по завершении изучения дисциплины.

В результате изучения курса «Трудовое право РК» студент должен:

а) иметь представление:

- о правоотношениях,

- о нормативных правовых актах;

- о рыночных отношениях и о другом.

б) знать и уметь использовать:

- понятие трудового права;

- понятия физические и юридические лица;

- понятие договора гражданско-правового характера и другие.

в) иметь навыки:

- о социальных гарантиях на рынке труда;

- о понятии и особенностях заключения индивидуального трудового договора;

- о понятии и особенностях заключения коллективного договора;

- о рабочем времени и времени отдыха;

- об особенностях и разновидностях юридической ответственности, за нарушение трудового законодательства РК и другие.

Тематический план дисциплины

4со

№ п/п	Наименование темы	Количество часов
ЛЗ	ПЗ	ЛР	СРС
	Основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан		-	-
	Трудовые отношения		-	-
	Социальное партнерство	-	-	-
	Защита персональных данных работника	-	-	-
	Трудовой договор		-	-
	Рабочее время и время отдыха		-	-
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников		-	-
	Безопасность и охрана труда	-	-	-
	Контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан	-	-	-
Всего:			-	-

3ссо

Дата добавления: 2015-08-02