Отчислений от доходов всех операторов сети общего пользования;

Рабочие связи, непосредственно связанные с оказанием услуг, относятся к категории работников:

Основной деятельности;

Работники связи делятся на квалификационные группы в зависимости от;

Сложности труда;

Руководителям и специалистам операторских компаний рекомендуется повышать свою квалификацию:

Не реже 1 раза в 3 года;

Рабочие связи должны повышать свою квалификацию:

Не реже 1 раза в 5 лет.

Реальное высвобождение работников в организациях связи обусловлено;

Снижением спроса на услуги связи;

Ростом производительности труда;

Реальная заработная плата представляет собой:

Количество товаров и услуг в денежном выражении, которое можно приобрести при данной величине номинальной заработной платы;

Роль государства в регулировании заработной платы состоит в установлении:

Минимальных ставок оплаты труда;

Минимальных размеров компенсационных выплат за вредные условия труда;

Развитие оператора при росте фондовооруженности труда и неизменной величине доходов характеризуется как:

Экстенсивное;

Рост фондоемкости услуг влечет за собой:

Увеличение себестоимости;

Расходы по обычным видам деятельности – это затраты операторов на:

Дата добавления: 2015-08-02