Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок предоставления услуг по переобучению, повышению квалификации участнику программы и членам его семьи

Регламент приема участников Программы и членов их семей | Вяземский муниципальный район, 682950, г. Вяземский, ул. Коммунистическая, 8 | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 10 мая 2007 г. № 578-р | Основные показатели социально-экономического развития | Краткое описание территорий вселения | Сведения о вакантных рабочих местах по Амурской области | Регламент приема участников Государственной программы и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Амурской области | II. Общая схема приема, временного размещения, предоставления правового статуса и направления соотечественников к месту вселения. | Порядок оформления соответствующих документов, удостоверяющих правовой статус участника программы и членов его семьи | Здравоохранение |


Читайте также:
  1. Don: (амер.) Глава семьи. См. Boss.
  2. II. Общая схема приема, временного размещения, предоставления правового статуса и направления соотечественников к месту вселения.
  3. II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
  4. II. Порядок создания и комплектования логопедического пункта
  5. III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу
  6. III. Порядок и условия финансового обеспечения совершенствования стипендиального обеспечения студентов
  7. III. Порядок организации и проведения конкурса.

Основанием для начала работы по предоставлению услуг в сфере занятости является обращение соотечественника в ГУ центра занятости населения. В случае невозможности предоставления подходящей работы и необходимости профессионального переобучения, либо повышения квалификации, гражданин направляется к профконсультанту и/или специалисту по профобучению.

Профконсультант выясняет квалификацию гражданина, опыт работы, какую работу или профессию (специальность) он хотел бы получить, выявляет с помощью психодиагностических методов индивидуальные наклонности, психофизиологические возможности и наиболее важные условия труда. В процессе профессионального консультирования осуществляется выбор профиля профессионального обучения, либо трудовой деятельности в соответствии с перспективами трудоустройства в территории вселения.

Специалист по профобучению знакомит гражданина с возможностями профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации применительно к его пожеланиям, образовательному уровню и в соответствии с рекомендациями специалиста по трудоустройству или профконсультанта. Объясняет гражданину основные обязанности в период обучения, порядок, условия и сроки направления на профобучение, информирует о размере стипендии. С гражданином, направленным на профобучение заключается договор.


Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 41 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок подбора рабочих мест| Порядок жилищного обустройства по месту временного и постоянного проживания, а также условия участия соотечественника в федеральных и региональных жилищных программах

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)