|
Читайте также: |
На стадии формирования проекта добровольного переселения участников Государственной программы из-за рубежа устанавливаются критерии отбора по профессионально-квалификационному признаку заявленным работодателями рабочим местам. Возможность трудоустройства членов семьи участника Государственной программы устанавливается исходя из наличия свободных рабочих мест в отраслях бюджетной сферы, других организациях, предоставленных в проектах территорий вселения.
При согласовании кандидатур учитывается обеспеченность местами в образовательных учреждениях и учреждениях социальной защиты населения (при наличии нетрудоспособных членов семьи).
Дополнительные средства на предоставление мер социальной поддержки, и оказание адресной социальной помощи учитываются при распределении ассигнований на эти цели по территориям вселения с учетом предполагаемой численности участников Государственной программы.
При недостаточности предоставляемого в территории вселения служебного и муниципального жилья предпочтение отдается участникам Государственной программы, способным замещать наиболее высокооплачиваемые квалифицированные рабочие места и имеющим собственные средства для участия в программе ипотечного кредитования.
Согласование кандидатур, находящихся в предпенсионном и пенсионном возрастах, возможно при заинтересованности работодателя в участниках Государственной программы, владеющих редкими специальностями или наличием высокими профессиональными навыками.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| По Красноярскому краю 1 страница | | | Кандидатуры участника краевой программы |