Читайте также:
|
Летчик 1
Врач 2
Переводчик 3
Бухгалтер 4
Менеджер 5
и т. д.»
Теоретически респондент может указать одновременно все перечисленные профессии, поэтому замечание «не более трех» позволяет выделить из всего перечня наиболее значимые и существенные для опрашиваемого профессии. Шкальные вопросы содержат шкалу измерения переменной-вопроса, они были рассмотрены нами в разделе «Измерение в социальных науках». Возможны следующие варианты шкал для этих вопросов: номинальные, ранговые, интервальные, метрические.
Пример ранговой шкалы: «Довольны ли Вы своей работой?
— работой очень доволен;
— скорее доволен, чем недоволен;
— работа для меня безразлична;
— скорее недоволен, чем доволен;
— работой очень недоволен».
Шкальный вопрос может быть дан и в табличной форме. Тогда шкала измерений будет располагаться или построчно, или столбцами. Благодаря таким вопросам можно экономить место, так как фактически в одном вопросе задаются несколько. Таблицы удобны для исследователя, но неудобны для респондента. Надо стараться редко прибегать к ним.
Вопросы-фильтры используются для получения данных, которые будут характеризовать не всех респондентов, а только какую-то их часть. Вопрос-фильтр позволяет выделить необходимых респондентов. Например, «Имеете ли Вы автомобиль?»
Вопросы для самоконтроля
1. В чем отличие анкетирования от интервьюирования?
2. Экспертный опрос – это массовый опрос?
3. Что такое выборочное анкетирование?
4. Каковы минусы заочного анкетирования?
5. Чем прессовое анкетирование отличается от почтового?
6. Перечислите основные части анкеты.
7. В чем специфика полузакрытого вопроса?
8. Когда лучше использовать косвенный вопрос?
9. Что значит ранжирование ответов на вопрос?
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Пример. «Какие положительные изменения произошли в этом году в Вашей жизни? | | | Беседа как разновидность опроса в социальной работе |