Читайте также:
|
- Формирование условий и охрана труда
- Мотивационный менеджмент
- Управление конфликтами
- Менеджмент и человеческий фактор
- Человеческий капитал
- Взаимоотношения между людьми в организации
- Особенности современного менеджмента
- Новые модели управления с учетом активного гражданского общества
- Управление знаниями как одно из направлений развития smart – общества.
- Вопросы подготовки мультифункциональных менеджеров.
- Актуальность подготовки инновационных управляющих, менеджеров.
- Взаимодействие бизнеса и государства – новые возможности для сотрудничества.
- Формирование деловой среды для самореализации молодежи.
- Возможности для развития молодежного предпринимательства в регионе.
- Государственное управление системой занятости населения в регионе (на примере региона).
- Инновационный менеджмент в условиях современной экономики.
- Управление международной деятельностью предприятий.
- Управление кадровой политикой на предприятии.
- Социально-психологические аспекты управления на предприятии.
- Значение и роль корпоративной культуры на предприятии.
- Социально ответственный бизнес, проблемы и перспективы.
- Стимулирование труда в условиях (на примере конкретного предприятия).
- Маркетинг как приоритетная функция управления.
- Информационное обеспечение менеджмента.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Товар, потребительский рынок и маркетинговые | | | Роль государства и общества в развитии малого и среднего бизнеса в России. |