|
Читайте также: |
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что все управленческие решения, разрабатываемые и принимаемые руководителями в процессе своей работы, напрямую зависят от его личностных особенностей.
Важнейшим фактором, обуславливающим разработку и принятие управленческих решений, являются психологические качества личности. В связи с этим, возникает необходимость более конкретно и системно проанализировать качества личности, которые существенно влияют на процесс разработки и принятия управленческих решений.
Таким образом, исследование по теме курсовой работы позволит не только определить новые подходы к исследованию процессов разработки управленческих решений, но и систематизировать накопленные наукой знания и практику.
Целью курсовой работы является анализ влияния личностных качеств менеджера в процессе разработки управленческих решений.
Задачами курсовой работы являются:
- Рассмотреть основные личностные характеристики, влияющие на разработку управленческого решения;
- Определить степень влияния темперамента руководителя на процесс разработки и принятия управленческого решения;
- Выявить значимость авторитета руководителя при разработке управленческого решения;
- Проанализировать мыслительные и психические механизмы, задействованные в процессе разработки управленческого решения.
Объектом курсовой работы является человеческий фактор при разработке управленческого решения.
Предмет курсовой работы – личностные качества менеджера, влияющие на разработку управленческого решения.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Подтверждения | | | Основные личностные характеристики, влияющие на разработку управленческих решений |