III. Timeline, Pipeline.

General questions.

1.Дмитрий Ишалёв

2.+7 921 876-30-84

[e-mail]

4.Vk.com/Mrfoolguy

5.Дмитрий Ишалёв

6.TL Lead Camp (29.03.13 -18.05.13)

7.Open Art, LCMs, Summeet

8.Работа, Учёба, подача на VP TM 14-15

9.Нет

I. Why I am applying to TL selection.

-Я хочу получить опыт в сфере HR

-Эта позиция позволит мне углубиться в изучение психологии человека

-Структурировать свой подход к общению с людьми

-Дать людям возможность получить TMP/TLP опыт

-Я вижу своё дальнейшее развитие в роли VP TM 14-15

-Чтобы уменьшить RR Selection’a

-One XP is not enough. Мой первый лидерский опыт положил начало развитию моего потенциала, заложив во мне знания, опыт и умения. Этот поможет их применить на практике.

-Дать лучшее образование для локального комитета, и для вступающих в организацию.

-Через эту позицию я хочу набрать в AIESEC людей, которые через TMP/TLP опыт приблизят выполнение целей организации 2015 и целей локального комитета

II. Analyze using ‘start-stop-continue’ structure the spring 2013 recruitment selection.

Продолжить фокусы на сервисинг и деловые игры

Перестать делать всё в последний момент

Сделать упор на создание новых игр, тестов, фото кандидатов, большее количество ассесоров на площадке + один ответственный за сервисинг

III. Timeline, Pipeline.

Project goal:

-150 занесённых в Myaiesec.net мемберов.

Для этого нужно:

-320 Selected

-790 Appl

Дата добавления: 2015-07-20