Г. Костанай, 2014 г.

КОНЦЕПЦИЯ

проекта «Школа волонтеров»,

направленного на укрепление внутреннего актива МК «Жас Отан»

Г. Костанай, 2014 г.

Концепция проекта «Школа волонтеров»,

направленного на укрепление внутреннего актива МК «Жас Отан»

Цели и задачи:

Цель – формирование и укрепление внутреннего актива Молодежного крыла Жас Отан».

Задачи:

- Качественная реализация молодежных проектов через вовлечение волонтеров в деятельность МК «Жас Отан» («Ардагерлерді ардақтайық», «Жастар-Ауылға», «STOPҚылмыс» и т.д.);

- Cоздание образовательных модулей по подготовке волонтеров к международной выставке «EXPO-2017»;

- Формирование внутреннего молодежного актива МК «Жас Отан», путем поэтапного обучения волонтеров с применением практических и теоритических заданий;

- Создание единой базы данных волонтеров проекта;

- Увеличение сторонников МК «Жас Отан» среди молодежи.

Формат работы:

Реализация проекта осуществляется в целях формирования и развития внутреннего актива МК «Жас Отан» и предусматривает укрепление системной деятельности МК «Жас Отан».

К участию в проекте допускается любой желающий молодой человек, в возрасте от 16 до 29 лет, который хочет пройти универсальное обучение для развития различных лидерских навыков. Участие в активной деятельности проекта осуществляется по индивидуальной инициативе граждан.

Одной из основных идей проекта является создание образовательных модулей по подготовке волонтеров к проведению международной выставки «EXPO-2017», в которых будет включено обучение иностранному языку и истории Казахстана. Таким образом, путем проведения лекций, тренингов, семинаров будет сформирован пул активистов МК «Жас Отан», которые будут обладать коммуникативными и организационными навыками и знаниями об истории Казахстана и национально-культурных ценностях.

Проект предусматривает назначение координатора в каждом регионе для системной координации работы. Координатор несет ответственность за реализацию проекта в регионе, занимается созданием благоприятных условий и отбором кандидатов для зачисления в «Школу волонтеров». Деятельность координатора проекта определяется следующими функциями:

- информационная (предполагает ответственность координатора за своевременное получение волонтерами необходимой информации);

- организационная (предполагает проведение системной работы в соответствии с внутренними графиками работ проекта);

- коммуникативная (обеспечение и поддержка благоприятной психологической атмосферы среди волонтеров, структурирование командных отношений);

- административная (контролирующая);

- креативно-творческая (предполагает расширение деятельности координатора в рамках проекта по его индивидуальными потребностям и способностям).

Привлечение кандидатов для участия в проекте будет осуществляться через проведение информационно-разъяснительной работы среди молодежи в ВУЗах, ССУЗах и школах.

Отбор будет проходить в соответствии с «формальными критериями» на базе областных филиалов МК «Жас Отан» в формате собеседования. Формальные критерии отбора во внутренний актив могут быть следующими:

• Возраст;
• Образование;
• Опыт работы в общественной деятельности;
• Результаты общественной деятельности;
• Стремление кандидата к самосовершенствованию, развитие своих навыков.

Кандидату на вступление выдается «Личная книжка волонтера», в которой регистрируется все мероприятия с его участием. Все кандидаты, которые будут отобраны для участия в проекте пройдут обучение (семинары и тренинги) в соответствии с утвержденным планом проекта. Практические занятия, которые будут пройдены кандидатами, регистрируют в «Личной книжке волонтера».

Таким образом, получение опыта и ознакомление волонтера с деталями структуры его работы приводят постепенно к формированию индивидуального стиля волонтера, к развитию творческого подхода к своей работе, к зачислению во внутренний актив МК «Жас Отан».

Механизм реализации проекта:

Для индивидуального развития участников проекта применяется как самообразование по наращиванию эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости, так и различные методы обучения, направленные на повышение функциональных знаний и достижение более высокого уровня развития компетенций. Таким образом, реализация проекта ориентирована на поэтапную работу:

1 этап (организационно-подготовительные мероприятия):

- Презентация проекта в ВУЗах\СУЗах\ школах;

- Отбор кандидатов;

- Путем проведения лекций, тренингов, семинаров ознакомление с принципами активной и стратегической деятельности проекта;

2 этап (учебно-подготовительные мероприятия):

- Прохождение обучения, семинары, тренинги.

3 этап (организационно-практические мероприятия):

- Участие в мероприятиях, проектах МК «Жас Отан».

Блок по подготовке активистов к проведению международной выставки «EXPO-2017»

- совершенствование знаний на английском языке об истории Казахстана;

- проведение тренингов на развитие коммуникативных навыков;

- проведение практических занятий на повышение знаний об обычаях и традициях Казахстана;

Формы поощрения активистов:

1. Награждение лучших волнтеров специальными дипломами МК «Жас Отан» и нагрудными значками;

2. Публикации информации о лучших волонтерах, о личных достижениях в
проекте, в в которых будет включено обучение на иностранному языку и истории Казахстана СМИ и размещение статей на сайте МК «Жас Отан»;

3. Участие активистов в международных, республиканских мероприятиях, организованных МК «Жас Отан».

Ожидаемые результаты:

– Создание внутреннего актива при областных филиалах МК «Жас Отан», повышение количественного и качественного состава участников проекта, формирование стиля «командной» работы у участников проекта;

– Подготовка активистов к участию в проведении международной выставки «Expo-2017», повышение их личных компетенций;

- Качественная реализация проектов МК «Жас Отан».

Медиа-сопровождение:

• Публикации в республиканских и региональных СМИ;

· Интервью участников мероприятий в республиканских и региональных СМИ.

Освещение в Интернет-пространстве (блоги, твиттер, инстаграм, фэйсбук и т.д.)

Дата добавления: 2015-07-20