Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Страхова виплата потерпілому при тимчасовому переведенні його на більш легку роботу

Соціальне страхування на випадок безробіття | Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття | Джерела формування доходів бюджету ФСС ВБ | Допомога у зв’язку з безробіттям: умови, розмір і тривалість виплати | Матеріальна допомога у зв’язку з безробіттям | Яка перебувала на його утриманні | Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання | Нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань | Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю | Одноразова допомога у разі стійкої втрати професійної працездатності потерпілого |


Читайте также:
  1. A Збільшиться.
  2. A Збільшується легенева вентиляція
  3. A. Збільшення частоти і сили скорочень
  4. D. Збільшити у харчовому раціоні кількість продуктів, багатих на жири
  5. I. Анализ современного состояния развития страхования в Российской Федерации
  6. VII. Подходы к осуществлению видов страхования в обязательной и добровольной форме, перспективы их развития.
  7. VIII. Добровольное страхование сельскохозяйственных товаропроизводителей с государственной поддержкой

За потерпілим, тимчасово переведеним на більш легку нижчеоплачувану роботу, зберігається його середньомісячний заробіток на строк, визначений ЛКК, або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності.

Необхідність переведення потерпілого на іншу роботу, її тривалість та характер встановлюються ЛКК або МСЕК.

За згодою потерпілого роботодавець зобов'язаний надати рекомендовану ЛКК або МСЕК роботу.

Якщо у встановлений ЛКК або МСЕК строк роботодавець не забезпечує потерпілого відповідною роботою, ФСС НВВ сплачує потерпілому страхову виплату в розмірі його середньомісячного заробітку.

Якщо працівника за станом здоров'я відповідно до висновку ЛКК або МСЕК переведено на більш легку нижчеоплачувану роботу, то роботодавець згідно зі ст. 170 Кодексу законів про працю України зберігає за ним попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення за рахунок коштів підприємства, організації, установи.

Починаючи з п'ятнадцятого дня переведення потерпілого на більш легку роботу, доплату потерпілому до середнього заробітку, який він мав до ушкодження здоров'я, провадить підприємство за рахунок страхових внесків до ФСС НВВ на строк, встановлений ЛКК або МСЕК.

Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Щомісячна страхова виплата| Виплата одноразової допомоги у разі смерті потерпілого
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)