Читайте также:
|
3.1 Университет вправе:
- в случае непосещения студентом базы практики согласно установленного графика без уважительной причины (более 10 часов), непредставления / несвоевременного представления отчётности по итогам её прохождения (характеристики, отчёта по практике и др.) отчислить студента из Университета за образовавшуюся академическую задолженность или направить повторно для прохождения практики в соответствии с локальными актами Университета;
- в случае нарушения студентом трудового распорядка, трудовой и иной дисциплины, норм по охране труда, техники безопасности на Предприятии, а также неэтичного поведения привлечь его к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном локальными актами Университета, вплоть до отстранения от прохождения практики и отчисления из Университета.
3.2 Предприятие вправе:
- не допускать студента до дальнейшего прохождения практики согласно установленного графика с письменным уведомлением руководителя практики от Университета в случаях: неэтичного поведения студента, нарушения им трудового распорядка, трудовой и иной дисциплины, норм по охране труда, техники безопасности на Предприятии.
3.3 Студент вправе:
- обращаться к работникам Предприятия, руководителям практики по вопросам, касающимся процесса её прохождения;
- пользоваться имуществом Предприятия, необходимым для осуществления порученных ему руководителем практики заданий во время её прохождения.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Обязательства сторон | | | Срок действия договора |