Профессиональные требования к современному специалисту

Экономист долженбыть подготовлен к профессиональной работе в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня: банках, биржах, финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах, министерствах финансов, экономических службах, предприятий и организаций всех форм собственности, на должностях, требующих высшего экономического образования согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Специальность «экономика»дает комплекс знаний в области:государственных и муниципальных финансов, банковскогои страхового дела,денежного обращения, финансового менеджмента,рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения.Специальность предполагает изучение: процессов формирования и исполнения бюджетов разных уровней; механизма управления государственным долгом; функционирования внебюджетных фондов; порядка планирования; учета и отчетности на предприятиях, организациях, учреждениях; организации и управления денежными потоками предприятий, инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов; особенностей организации финансов предприятия; банковского и страхового дела.

Таблица 2 - Обзор важнейших рамочных характеристик современного специалиста экономиста

Качественные характеристики	Степень соответствия требуемому уровню	Сущность характеристик
Соответствует	Не соответствует
Предпринимательское чутье	+ +		Умение отмечать хорошие идеи, предложения от бесперспективных, умение оценить конкурентов, предвидеть будущие события, умение оценить ситуацию на рынке
Продолжение таблицы 2
Умение выработать цель и задачу	+ +		Включает выбор сфер деятельности, стремление к цели, проявление активности в ее достижении, готовность взять на себя ответственность, стремление к высокой результативности, умение убедить партнеров и работников, умение приводить доводы для обоснования какого-либо решения
Нонконфоризм	+ +		Высокая активность и достижение цели, независимость, предпочтение принимать собственные решения, отсутствие приспособленчества
Дипломатичность	+ +		Гибкость, понимание обстановки, умение идти на компромисс, умение взаимодействовать совместной деятельности
Коммуникабельность	+ +		Общительность, способность устанавливать контакты, внимание к людям, способность понимать поведение людей, собственная непринужденность в поведении, открытость, восприимчивость критики
Практичность	+		Надежности в делах, внимание к мелочам, добросовестность, ответственность
Восприимчивость к новому	+ +		Желание обучаться новому, способность к обучению, умение работать со специальной литературой
Враждебность		* *	Ее отсутствие предполагает сдержанность, дружелюбие
Продолжение таблицы 2
Доверчивость		*	Проявление данного качества не свойственно при предпринимательском риске
Осмотрительность	+		Наличие планомерных действий, умение расставлять приоритеты, отличать важное от второстепенного, контролировать делегированные задачи
Работоспособность	+ +		Умение работать и в стрессовой ситуации, не теряться в кризисной обстановке, осознание своих резервов и границ
Умение «себя преподнести»	+		Привлекательность во внешнем виде и форме поведения
Нормативность поведения	+ +		Соблюдение моральных стандартов, правил, уравновешенность, самоконтроль поведения
Твердость	+		Умение отстаивать свою позицию
Компетентность	+ +		Профессиональная подготовленность, наличие знаний в профессиональных вопросах
Высокая ориентация на клиента	+ +		Выявление клиента, выполнение ожиданий клиента
Умение использовать маркетинговые инструменты	+ +		Умение использовать инструменты маркетинга при исследовании рынка, конкурентов, товара
Знание покупателя	+ +		Проведение маркетинговых исследований покупателей
Способность анализировать ситуацию	+ +		Рассмотрение отдельных сторон, составных частей практической ситуации
Самоуверенность	+		Излишняя уверенность в своих действиях
Продолжение таблицы 2
Склонность к риску	+		Умение оценить и просчитать риск от предпринятой сделки, связанной с риском
Решительность	+ +		Смелость, способность к мобилизации собственной энергии, принятию собственных решений
Общий интеллект	+		Мыслительная способность, нравственность
Пробивная способность	+		Энтузиазм в осуществлении своих планов, настойчивость в достижении своих целей
Организаторские способности	+		Способность планировать и прогнозировать свою деятельность и контролировать выполнение плана, умение контактировать с людьми, гибкость в поведении, умение увлечь людей своими идеями. Степень организации ограничивается рамочными положениями (должностными инструкциями) по коллегиальному принципу, вместе с тем – это умение стимулировать задачи, требующие творческого подхода и нетрадиционного мышления, умение работать группой

+ желательный уровень качественной характеристики

+ + уровень качественной характеристики, соответствующий требованиями

* нежелательный уровень качественной характеристики

Характер экономической деятельности делает важными каждое из выше названных качеств специалиста. Степень выраженности этих качеств зависит от уровня занимаемой должности.

К приобретению этих качеств студент должен стремиться в процессе теоретической и практической подготовки в ВУЗе, а также воспитывать их в дальнейшей практической деятельности. Однако, настоящий перечень требуемых качеств не дает полного или идеального профиля специалиста в области «финансы и кредит».

План прохождения практики

1. Определение места прохождения практики и выбор ее руководителя от предприятия.

2. Составление программы прохождения практики на основании полученного индивидуального задания и согласование еес руководителем практики от факультета.

3. Выполнение программы практики.

4. Написание и оформление отчета о прохождении практики.

5. Защита отчета о прохождении практики и оценка результатов практики ее руководителями (от предприятия и факультета).

Дата добавления: 2015-07-25