Пост-тренинговый коуч.

Корпоративный тренинг

«Командообразование и сплоченность коллектива».

Цель:

Изучение психологического климата в коллективе с целью оптимизации управленческих процессов в сфере управления персоналом, увеличения продуктивности деятельности отдельного сотрудника, команды, организации в целом; улучшения взаимоотношений и сплоченности в коллективе.

Подготовительный этап.

Задачи:

1. Провести индивидуальный опрос в форме анонимного письменного анкетирования на факт удовлетворенности сотрудников своей работой и лояльности к предприятию;

2. Провести индивидуальный коуч с сотрудниками с целью получения запросов для проработки проблемных зон в коллективе;

3. Провести индивидуальную беседу с руководителем агентства с целью получения обратной связи по вопросам управления персоналом компании.

2. Основной этап - проведение тренинга:

Проведение тренинга на сплоченность коллектива и командообразования.

· Разбор реальных ситуаций для выработки эффективных способов решения проблемных ситуаций взаимодействия в коллективе.

· Командная работа для выработки коллективных решений, обмена опытом и укрепления сплоченности группы.

Пост-тренинговый коуч.

Предоставление рекомендаций по дальнейшему развитию ситуации в управлении персоналом компании с целью повышения результативности и постоянного развития сотрудников, как в профессиональном, так и в личностном плане:

· инд. терапия сотрудников разовая или периодическое коуч - сопровождение менеджеров,

· оптимизация орг. культуры фирмы,

· оптимизация системы мотивации сотрудников,

· проведение тренинга по эффективным продажам.

Продолжительность: 10-18.00, кофе-брейки.

По всем вопросам обращаться: отдел продаж,

менеджер по продажам – Валерия Левченко,

тел.: [phone],
e-mail: [e-mail].

Дата добавления: 2015-07-25