Статистика оплаты труда

189. Фонд часовой заработной платы - это:

1) заработная плата, начисленная рабочим за отработанные человеко-дни

2) заработная плата, начисленная рабочим за месяц (квартал, год)

3) заработная плата, начисленная рабочим за фактически отработанные часы в соответствии с нормами выработки и утвержденными расценками за выполненную работу

4) заработная плата, начисленная рабочим за отработанные человеко-часы

190. Основными формами оплаты труда на предприятиях материального производства являются:

1) сдельная и повременная

2) реальная и номинальная

3) сдельная и номинальная

4) сдельная и аккордная

191. Тарифная ставка представляет собой:

1) шкалу тарифных разрядов

2) размер оплаты труда в единицу времени

3) число, показывающее во сколько раз ставка данного разряда выше ставки первого разряда

4) число, показывающее во сколько раз ставка данного разряда ниже ставки первого разряда

192. Абсолютный размер оплаты труда, установленный в соответствии с занимаемой должностью – это…:

1) должностной оклад

2) оклад сдельщика

3) тарифный оклад

4) стимулирующий оклад

193. Сумма денежных средств, полученная за час работы, день работы, неделю и т. д. - это

1) реальная заработная плата

2) номинальная заработная плата

3) индекс потребительских цен

4) индекс покупательной способности рубля

194. К единовременным поощрительным выплатам относятся…

1) оплата простоев не по вине работника;

2) стоимость питания по льготным ценам;

3) стоимость бесплатно выдаваемых в качестве поощрения работникам акций.

4) оплата расходов на топливо

195. Регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективным трудовым договором, называется:

1) оплата труда

2) социальные выплаты

3) компенсационные выплаты

4) оплата рабочей силы

196. Фонд заработной платы исчисляется:

1) за месяц, квартал и год;

2) за месяц и год;

3) за месяц.

4) за неделю

197. Дневной фонд заработной платы и остальные выплаты за неотработанное время, единовременные и поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье и топливо включается в:

1) фонд дневной заработной платы

2) фонд месячной заработной платы

3) фонд часовой заработной платы

4) полный фонд заработной платы

198. Показатель, характеризующий объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде, называется:

1) номинальная заработная плата

2) оплата труда

3) реальная заработная плата

4) потребительская заработная плата

199.Укажите вид расходов предприятия, которое не относится ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера:

1) обязательные отчисления в государственные социальные фонды;

2) выплаты на жилье и коммунальные услуги;

3) выплаты работникам, направленным на профессиональную подготовку.

4) выплаты в натуральной форме

200. Индекс, определяющийся как отношение индекса номинальной заработной платы к индексу потребительских цен:

1) индекс уровня жизни

2) индекс благосостояния граждан

3) индекс затрат

4) индекс реальной заработной платы

201. Величина фонда заработной платы не зависит от:

1) средней заработной платы по каждой отрасли промышленности

2) средней численности промышленно-производственного персонала

3) распределения численности промышленно-производственного персонала между отраслями

4) материального благосостояния промышленно-производственного персонала

202. Группа затрат, относящаяся в соответствии с одиннадцатой международной конференцией статистики труда к косвенной заработной плате:

1) оплата неотработанного времени;

2) премиальные и денежные вознаграждения;

3) затраты работодателя на социальное обеспечение;

4) выплаты в натуральной форме.

203. Общая сумма начисленной заработной платы работников за период называется:

1) фонд заработной платы;

2) номинальная заработная плата;

3) средний уровень заработной платы;

4) реальная заработная плата.

204. Отметьте правильную формулу расчета реальной заработной платы:

1)

2)

3)

4)

205. Отклонение фактического фонда заработной платы от базисного фонда не зависит от:

1) изменения объема выполненной работы

2) изменения численности работников

3) изменения среднего уровня заработной платы

4) изменения всех вышеперечисленных факторов

206. Фонд премиального поощрения не используется для:

1) выплаты заработной платы

2) выплаты вознаграждения работникам за общие результаты работы по итогам года

3) оказания единовременной помощи работникам предприятия

4) частичной оплаты очередных отпусков работников

207. Делением дневного фонда заработной платы на число отработанных человеко-дней определяется:

1) средняя часовая заработная плата одного рабочего

2) средняя дневная заработная плата одного рабочего

3) средняя месячная заработная плата одного рабочего

4) средняя годовая заработная плата одного рабочего

208. К основным группам расходов на рабочую силу, характеризующим прямую стоимость труда, не относится:

1) оплата неотработанного времени

2) затраты работодателя на социальное обеспечение

3) премиальные и денежные вознаграждения

4) прямая заработная плата

209. Индекс переменного состава заработной платы показывает:

1) изменение среднего уровня заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней заработной платы отдельных категорий персонала и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда

2) изменение среднего уровня заработной платы в результате изменения уровня заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным

3) изменение среднего уровня заработной платы в зависимости от изменения удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы

4) изменение среднего уровня производительности труда

210. Часовой фонд заработной платы не включает:

1) премиальное вознаграждение за качество товара

2) доплаты за работу в ночное время, за вредные и тяжелые условия работы

3) оплату неотработанных часов

4) оплату сдельщикам за фактически выполненный объём работ

211. Уровень заработной платы, показывающий оплату одного фактически отработанного дня за анализируемый период в среднем на одного рабочего?

1) часовой

2) средний

3) полный

4) сдельный

212. Влияние динамики какого фактора отражает индекс средней заработной платы структурных сдвигов:

1) средней заработной платы по отдельным единицам совокупности

2) удельного веса работников по отдельным единицам совокупности

3) фонда заработной платы

4) средняя заработная плата в целом по объекту анализа

213. Имеются следующие данные по двум предприятиям за 2 периода:

Предприятие	Фонд заработной платы, тыс. руб.	Численность работников, тыс. чел.
базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период

Определить, как изменился средний уровень заработной платы в целом по предприятиям за счет изменения средней заработной платы по отдельным предприятиям.

1) уменьшился на 56%

2) увеличился на 5,6%

3) не изменился

4) увеличился на 56%

214. Имеются следующие данные по двум предприятиям за 2 периода:

Предприятие	Фонд заработной платы, тыс. руб.	Численность работников, тыс. чел.
базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период

Определить, как изменился средний уровень заработной платы в целом по предприятиям за счет изменения состава работников.

1) увеличился на 35%

2) не изменился

3) уменьшился на 1,35%

4) снизился на 35%

215. Чему равен индекс реальной заработной платы, если цены выросли на 5%, а индекс номинальной заработной платы составляет 1,2:

1)114,3%

2)87,5%

3)126,0%

4) 1,143%

216. Определить реальную заработную плату при увеличении потребительских цен за период на 3% и уровне номинальной заработной платы, равном 1000 ден. ед.:

1) 971

2)1030

3)1300

4) 0,971

Дата добавления: 2015-07-20