Права и обязанности сторон

Договор о возмездном оказании услуг №

г. Санкт-Петербург «__» _______ 2015 г.

Региональная Общественная Организация «Студенты Петербурга, Изучающие Экономику и Управление» именуемая в дальнейшем «Организация», в лице Президента Локального отделения в Санкт-Петербурге Сивовой Алины Александровны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________________________, в лице ____________________________________, действующий(ая) на основании ____________, далее именуемое «Компания», с другой стороны, далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет Договора

1.1. Компания поручает, а Организация обязуется оказать выбранному Компанией Стажеру помощь и поддержку по прибытию и пребыванию в России.

1.2. Компания обязуется оплатить услуги Организации в порядке, в срок и на условиях, определенных настоящим Договором.

Права и обязанности сторон

2.1. Организация обязуется:

- Внести информацию о стажировке в Компании в международную базу AIESEC;

- По требованию Компании информировать ее о времени его прибытия, отбытия, сроках пребывания, ходе подготовки к приезду на территорию Российской Федерации;

- Осуществлять помощь и поддержку выбранному Стажеру в прибытии и пребывании на территории Российской Федерации;

- В разумный срок подать в органы Федеральной Миграционной Службы (ФМС) документы, необходимые для оформления приглашения Стажеру, если для въезда и пребывания на территории Российской Федерации ему требуется виза;

- В разумный срок отправить Стажеру приглашение для оформления визы, в случае если она требуется для его въезда и пребывания на территории Российской Федерации;

- В день прибытия Стажера на территорию г. Санкт-Петербурга встретить его в месте прибытия;

- Обеспечить коммуникацию между прибывшим в г. Санкт-Петербург Стажером и Компанией;

- Провести ознакомительную встречу со Стажером, посвященную его взаимодействию с Компанией и адаптации к пребыванию на территории РФ;

2.2. Организация имеет право:

- Требовать своевременной оплаты услуг, в соответствии с условиями настоящего Договора;

- Допускать незначительные отклонения от заявленных в п.7 к настоящему Договору требований;

- В случае просрочки подписания, а также необоснованного отказа от подписания Компанией Акта оказанных услуг Организация вправе составить односторонний Акт оказанных услуг. Услуги, указанные в данном акте, считаются оказанными Организацией и принятыми Компанией и подлежат оплате в соответствии с условиями Договора.

2.3. Компания обязуется:

- Оплатить услуги Организации в соответствии с условиями настоящего Договора;

- Предоставить базовую информацию о роде деятельности, географии размещения, прочих условиях имеющих значения для возникающих между Сторонами правоотношений;

- Обеспечить проведение Стажером его свободного времени в период его пребывания на территории РФ, в соответствии с условиями, указанными в п.7 к настоящему Договору;

- Определить ответственное лицо, обеспечивающее взаимодействие Компании со Стажером;

- Обеспечить стажера ежемесячной заработной платой в размере не менее 15000 рублей;

- Обеспечить стажера проживанием либо повысить ставку заработной платы на сумму, необходимую для самостоятельной аренды квартиры.

- Уважительно относиться к прибывшему на территорию РФ Стажеру, не допускать причинения ему морального, физического вреда, иного нарушения его прав и свобод.

- После прибытия Стажера на территорию г. Санкт-Петербурга оказать ему поддержку в постановке на миграционный учет по месту пребывания в органах ФМС в установленный для такого действия законом срок;

- В двухдневный срок со дня направления Акта оказанных услуг подписать его и в течение этого срока направить Организации;

2.4. Компания имеет право:

- Требовать своевременного и качественного оказания услуг Организацией;

- По письменному требованию, в течение одного календарного дня получать полную и достоверную информацию о ходе работы Организации по настоящему Дополнительному соглашению;

- Взять на себя решение визового вопроса для прибывающего к ней Стажера;

2.5. Документом, подтверждающим исполнение обязательств перед Компанией, является Акт оказанных услуг. Форма акта оказанных услуг определяется Организацией. Помимо этого подтверждать исполнение обязательств может переписка посредством электронной почты, иные свидетельства, достоверно указывающие на выполнение Организацией своих обязательств.

2.6. Под необоснованным (немотивированным) отказом от подписания Акта оказанных услуг понимается:

2.6.1. Отказ от подписания Акта оказанных услуг без предоставления, объяснения причины такого отказа.

2.6.2. Отказ от подписания Акта оказанных услуг, хоть и с предоставлением, объяснением причины такого отказа, но при условии, что доводы, приведенные в обоснование отказа в подписании, не отвечают критериям достаточности, полноты, разумности.

2.6.3. Отказ от подписания Акта оказанных услуг, хоть и с предоставлением, объяснением причины такого отказа, но при условии, что доводы, приведенные в обоснование отказа, факты, приведенные в обоснование отказа в подписании Акта оказанных услуг, не соответствуют действительности.

2.6.4. Отказ от подписания Акта оказанных услуг, хоть и с предоставлением, объяснением причин такого отказа, но при условии, что доводы, положенные в основание такого отказа не связаны с несоответствием оказанных Организацией услуг требованиям, определенным Компанией в п.7 к настоящему Договору, либо оговоренным существенным отклонениям от заявленных требований.

2.7. Решение Компании о соответствии Стажера заявленным в п.7 к настоящему Договору требованиям и согласии принять его подтверждает выполнение Организацией обязательства по поиску Стажера и подтверждает возникновение обязательств у Компании по настоящему Договору в отношении конкретного Стажера.

Дата добавления: 2015-07-25