Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ВВЕДЕНИЕ. Представьте себе на минуту какой-нибудь спортивный клуб

ЗДОРОВОЕ МОЛОДЕЖНОЕ СЛУЖЕНИЕ ВОЗГЛАВЛЯЮТ ДУХОВНО ЗДОРОВЫЕ МОЛОДЕЖНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ | Путешествие от внешней броскости к здоровому состоянию | ОТКРЫТИЕ ПЯТИ ЦЕЛЕЙ ВАШЕГО МОЛОДЕЖНОГО СЛУЖЕНИЯ | Не нужно выдумывать эти пять целей, их нужно открыть | Цель благовестия | Цель братского общения | Цель ученичества | Цель служения | Приведение пяти целей в равновесие | Пять целей церкви Седдлбек |


Читайте также:
  1. A.1 Введение
  2. I. ВВЕДЕНИЕ
  3. I. Введение
  4. I. ВВЕДЕНИЕ
  5. I. Введение
  6. I. Введение
  7. I. Введение.

Представьте себе на минуту какой-нибудь спортивный клуб, выберите своих любимцев. Его успех нельзя отнести на счет какой-то одной составляющей; успех производит сочетание нескольких факторов. Настоящий клуб сильнее, чем какой-то один великий игрок. У него также должны быть основные игроки поддержки, мотивирующий всех главный тренер, опытные помощники тренера, определенное положение на рынке свободных агентств, идущий на риск владелец, действенный передовой офис и сильная система выращивания спортсменов (или же удачное привлечение игроков). Спортивные болельщики в среднем не учитывают все эти факторы, когда смотрят игру своей любимой команды. Напротив, они фокусируют все свое внимание на самом лучшем игроке и ошибочно предполагают, что команда имеет успех благодаря этому выдающемуся игроку.

К сожалению, многие в церкви рассматривают молодежное служение с позиций такого же менталитета. Они ищут одного великого деятеля (молодежного работника), который может спасти дело (молодежное служение) и развить побеждающую команду (добровольные помощники), которая привлечет болельщиков (молодежь). Как только определяется великий спортсмен (штатный служитель или не рукоположенный добровольный помощник), владельцы (церковный совет, избирательный комитет, старший пастор) берутся за другие неотложные дела организации (церкви). Такой тип сценария в результате оказывается для спортивной "звезды" самоубийственной миссией. Он (или она) с энтузиазмом берется за дело и занимается (трудится) бесчисленное число часов в попытке достичь успеха (много молодежи и программ), чтобы угодить владельцам. Но, для того чтобы угодить каждому, спортсмен должен бегать (не зная иногда, куда) с такой настойчивость и с такой скоростью, что он (или она) со временем устает и получает травмы (сгорает на работе), и его нужно заменить (он сдается, или его увольняют). В этот момент владельцы начинают заниматься поиском другого великого спортсмена, чтобы вывести команду из уныния. Данный цикл опять начинается с начала. При этом для созидания нет основания, потому что последний великий спортсмен оставил бремя - побеждать самостоятельно.


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ| Девять составляющих частей ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОГО МОЛОДЕЖНОГО СЛУЖЕНИЯ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)