Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

По воспитательной работе. 93. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе в мирное и военное

Взаимоотношений между ними | Права военнослужащих | Общие обязанности военнослужащих | Ответственность военнослужащих | Старшие и младшие | И выполнения. Инициатива военнослужащих | Воинское приветствие | Начальникам) и лицам, прибывшим | Военнослужащих | Общие обязанности командиров |


Читайте также:
  1. I. Анализ воспитательной работы за прошлый год
  2. II. Общие требования к выпускной квалификационной работе
  3. II. Цели и задачи воспитательной деятельности
  4. IV. Вредные факторы при работе с компьютером
  5. IX. Дополнительные меры по созданию условий для привлечения к работе молодых педагогов
  6. VII. Сигналы, применяемые при маневровой работе
  7. А тот ничего не понимает в работе хирурга.

 

93. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе в мирное и военное время отвечает: за воспитание, морально-психологическое состояние, воинскую дисциплину, государственно-правовую подготовку личного состава; за действенность работы по социальной защите военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих бригады (полка); за социально-правовое, информационное, психологическое и культурно-досуговое обеспечение в бригаде (полку). Он подчиняется командиру бригады (полка) и является прямым начальником всего личного состава бригады (полка).

94. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе обязан:

участвовать в разработке и обеспечении выполнения планов боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки бригады (полка);

организовывать и проводить воспитательную работу с личным составом с учетом национальных и психологических особенностей, уровня образования и принадлежности к религии каждого военнослужащего; формировать у военнослужащих верность воинскому долгу и Военной присяге, высокие боевые и морально-психологические качества;

осуществлять проведение конкретных мероприятий по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений среди личного состава, сплочению воинских коллективов, по обеспечению условий безопасности военной службы;

знать деловые, морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и старшины подразделений бригады (полка);

участвовать в работе по изучению военных кадров, повышению их военно-профессиональной квалификации;

изучать настроения, общественное мнение и психологическое состояние военнослужащих, составлять общую морально-психо-логическую характеристику личного состава бригады (полка), реализовывать меры по поддержанию здорового нравственного климата в воинских коллективах;

организовывать и проводить работу по обеспечению социальной справедливости в отношении военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих Вооруженных Сил, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснованных жалоб, предложений, а также восстановлению нарушенных прав;

осуществлять меры по психологической защите и адаптации военнослужащих;

проводить информирование военнослужащих, рабочих и служащих; организовывать государственно-правовую подготовку личного состава; обучать командиров подразделений проведению воспитательной работы;

организовывать морально-психологическое обеспечение учебного процесса, боевого дежурства, караульной и внутренней служб;

организовывать взаимодействие и оказывать практическую помощь офицерскому собранию, женскому совету, профсоюзной организации, советам и комиссиям, действующим в бригаде (полку);

поддерживать связи с местными исполнительными и распорядительными органами, общественными объединениями граждан в целях решения социальных проблем, воспитания личного состава, организации военно-профессиональной ориентации молодежи и пропаганды военной службы;

создавать условия для духовного и культурного развития военнослужащих, организовывать досуг личного состава; руководить работой клуба, библиотеки и комнаты боевой славы;

контролировать правильность использования технических средств и культурно-досугового имущества в процессе воспитательной работы, своевременность доставки и вручения личному составу периодических изданий и почтовых отправлений;

вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков в бригаде (полку);

своевременно докладывать командиру бригады (полка) о проведенной работе и морально-психологическом состоянии личного состава.

 


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Полка) и солдат| Инженерно-авиационной службе) – начальник технической части

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)