Когда надо обращаться к нам?
Уважаемые коллеги!
Предлагаем рассмотреть сотрудничество с нашей компанией.
«Профориентцентр» предлагает услуги по поиску и подбору специалистов среднего и высшего звена и в отдельных случаях специалистов рабочих профессий.
«Профориентцентр» сегодня – это:
- 17 лет успешной работы на Камчатском рынке
- Стандарты качества высокого уровня, соответствующие требованиям Федеральной рекрутинговой сети «Визави-Метрополис» (38 агентств во всех крупных городах России), представителями которой мы являемся
- Передовые методы поиска и подбора персонала
- Возможность подбора кандидатов из других регионов через партнеров по сети «Визави-Метрополис»
- Надежность, проверенная временем
Когда надо обращаться к нам?
- Нет внутреннего рекрутера, некому заниматься подбором персонала
- Служба персонала сосредоточена на других задачах
- Нужно подобрать специалиста в другом регионе
- Нужно срочно закрыть вакансии
- Вакансии долго не закрываются силами службы персонала
- Нужно строгое соблюдение конфиденциальности
- Нужных специалистов нет на открытом рынке труда
- Нужен уникальный специалист
Условия сотрудничества:
- Размер гонорара обсуждается индивидуально по каждой вакансии: 70-120% месячного дохода кандидата до вычета налогов + НДС (либо без НДС, если у Вас юр.лицо на УСН)
- Под понятием «месячный доход кандидата» понимается ежемесячные выплаты кандидату (заработная плата), а так же стимулирующие выплаты (бонусы, премии, % от сделок) в среднем за месяц работы
- Бесплатная однократная замена на каждого трудоустроенного кандидата, если кандидат покидает компанию в течение гарантийного срока
- Гарантийный срок 3 месяца
Критерии, определяющие итоговую процентную ставку:
- Уровень позиции, на которую идет поиск специалиста
- Сложность поиска специалиста (редки вакансии)
- Сотрудничество параллельно с другим кадровым агентством либо работа в эксклюзивном формате
- Скорость обратной связи и принятия решения со стороны Заказчика
- Соответствие предлагаемых условий для кандидата среднему уровню рынка труда по данной специальности
- Осуществление частичной предоплаты
Алгоритм работы:
- Получение описания вакансии или вакансий
- Проведение аналитики по рынку кандидатов. Предоставление обратной связи по рынку (в течение 1-го дня)
- По результатам аналитики договоренность об итоговых процентных ставках
- Совместное определение итогового содержания условий и требований к кандидатам
- Запуск документа на согласование
- Запуск проекта в работу
Условия предоставления скидок:
- Длительность и регулярность сотрудничества
Мы заинтересованы в развитии стратегического партнерства с Вами и готовы к дальнейшим шагам, которые способствовали бы успешной реализации проектов
тел/факс: (4152) 43-44-22,
раб.сот: 8-914-787-55-53
e-mail: profc@list.ru
www.profc.vulcan.ru
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)